Підприємство NORWOOD по виробництву вікон
- 13 zł (злотых)
- Польша (Гданьск)
- 05-05-2020
- Вид робіт: виробництво сучасних дерев'яних вікон, скручування рам вікон, висвердлювання отворів, монтаж скла до рами вікна, складування і т.п. Різна робота, яку надає бригадир на виробництві. Робота в світлих теплих цехах.
- Заклад праці: Польсько-норвежський виробник NORWOOD http://norwood.pl
ВИМОГИ:
- Вік: до 50 років;
- Наявність польської робочої візи. (Можливість працевлаштування по біометричному паспорту уточнюйте у консультантів. Видаємо документи під оформлення візи на цей заклад праці)
- Бажано мати досвід роботи в столярній майстерні або меблевій фабриці;
- Вітається вміння працювати з столярними інструментами, пилами та станками;
- Можуть бути працівники без досвіду аналогічної роботи, зі здатністю до швидкого навчання;
- Спритність;
- Бажання працювати в колективі;
- Сумлінний підхід до виконання своїх обов’язків ;
- Гарне здоров’я та відсутність шкідливих звичок;
РОБОТОДАВЕЦЬ ПРОПОНУЄ :
- Робочий час: 12 годин праці в день + 8 субота, можливі надгодини.
- Від 250 до 300 годин праці в місяць.
- Оплата праці: 13 злотих нетто на годину.
- Житло: надається роботодавцем; оплата одного місяця проживання для одного працівника – 300 зл. В кімнаті по 3-4 особи, є кухня, ванна кімната.
- Харчування: В робочий час на закладі праці надається один гарячий обід протягом дня.
- Робочий одяг: Перший місяць працівник працює в своєму робочому одязі, від другого місяця отримує робочий одяг від фабрики.
- Вид умови: офіційне працевлаштування по договору доручення
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.7K





