Работник на Производство топливных систем. Много часов
- 4000-4500 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
- 27-09-2022
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для мужчинTI Automotive Poland
Краткое описание деятельности Automotive Fluid Carrying Systems Основываясь на почти 100-летнем опыте, компания TI Automotive Fluid Carrying Systems разрабатывает и производит топливные системы, отвечающие сложным требованиям к сборке, дизайну и характеристикам современных автомобилей.
TI Automotive использует широкий спектр материалов и производственных процессов для повышения производительности и увеличения срока службы продукции.
Зарплата: 16,38 нетто/злотых в час. Для владельцев сертификата резидента ставка 17,88 нетто/час.
Ставки для молодежи до 26 лет, имеющих статус студента - 19,70 зл. нетто.
График работы: 8 часовые смены - можно 7 дней в неделю. 220-240 часов в месяц ( бывает также иногда график - 2 смены по 12 часов - 6-18; 18-6 ).
Обязанности:
Мануальная работа, изготовление и термоформовка тормозных и топливных кабелей.
Набиваем кабелей специальной массой.
Запахов нет. Работа в стерильных условиях. Температура и влажность в пределах нормы. Работа не тяжелая.
Основные требования :
- дисциплинированность
- мануальные способности
Проживание : за счет работодателя либо доплата 300 злотых нетто за свое жилье.
Рабочая одежда : за счет работодателя.
Стандартный медосмотр : за счет работодателя.
Город работы: Wyszków (час от Варшавы).
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В. О. «GoodJob Service».
Звонить по номеру / Viber / Telegram : Тамила - 48577954700
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 7.3K
