ОБОВ’ЯЗКИ:
Робота не важка, на упаковці морозива.
Працівник працює вже з готовим морозивом, займається його упаковкою. Має також візуально перевіряти якість продукції , морозиво потрібно буде складати в коробки, перевіряти маркування. Вкладання коробок на палети.
Температурний режим в приміщенні від +10 до +21 градуса.
Працівники мають можливість куштувати морозиво безкоштовно.:)
Відео з виробництва: https://www.youtube.com/watch?v=qeKRPoOV-Q8
УМОВИ РОБОТИ
• зарплата 12,36 нетто за годину
• середня заробітна плата на виробництві 2500-3000 нетто
• Середня кількість годин 200-220 /міс
• графік роботи - 3 зміни по 8 годин/день
• при виробничій необхідності робота по 12 годин
• можливі премії
• робота постійна - не сезонна
• зарплата від 10-15 числа кожного місяця без затримок
ПРОЖИВАННЯ
• перший місяць працівник сплачує близько 540 зл за житло самостійно
• з 2го місяця роботи за кожну відпрацьовану годину працівник отримує премію 2,50 злотих.( за 200 годин – 500 зл.)
• в кімнаті від 2-4 осіб. В кімнатах немає двоповерхових ліжок
• від житла до роботи працівники добираються самостійно або пішки, або транспортом, в залежності від локації
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівник має ОБОВ'ЯЗКОВО мати з собою санітарну книжку українську або польську.
• роботодавець повністю забезпечує працівників робочим одягом
• роботодавець допомагає оформити Карту Побиту або Воєводське запрошення
• існує повна заборона на штучні нігті, сережки,каблучки, накладні вії та яскравий макіяж.
ВИМОГИ
• чоловіки, жінки до 65 років
• віза від 2,5-х місяців, або біометричний паспорт
• мануальні здібності
• готовність до роботи в швидкому режимі
МІСЦЕ ПРАЦІ
• м. Namysłów 60 км від Вроцлава
Все вакансии от "LLC WorkLIife" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.