РАБОТНИКИ НА СКЛАД COCA COLA В ЛОНДОН
📌Требования: - Женщины - Мужчины Семейные пары !
🧾Документы: Приглашение на работу + виза т5
📌Обязанности Сортировка стеклянных бутылок по цвету (работа на конвейере ). Обеспечение непрерывной работы линии, вспомогающие работы.
🧷Ставка: в час 11,15 фунтов От октября 13 фунтов(брутто)
🗓 График: 200-240 / часов в месяц. Работа по сменам (6-14; 14-22)
✅Переработки оплачиваются дополнительно. ( без ночных смен! )
🏡 Жилье:
Предоставляется жильё за 50 фунтов в неделю ( будет вычитаться из заработной платы)
Комфортные апартаменты со всеми необходимыми вещами и WiFi. В некоторых местах жилье расположено рядом с работой. В других ситуациях будет организован транспорт.
За дополнительной информацией обращайтесь в телеграм за номером +1 (438) 221-2687
Все вакансии от "HR COMPANY ag" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 10K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Пользователи также часто ищут в этих городах:
Работа в Лондоне → 15375 Работа в Манчестере → 1401 Работа в Бристоле → 482 Работа в Ливерпуле → 449 Работа в Бирмингеме → 338 Работа в Дерби → 334 Работа в Оксфорде → 235
1400 €
Литва
RBK Litva
Агентство
2200 €
Германия
Group Working
Агентство
1950 $
Польша
ARS HR sp. z o.o.
Агентство
от 1700+% $
Турция
KENjob
Агентство
срочная вакансия
срочно
1000 $
Украина
Rankup
Прямой работодатель
28000 Kč (Чешские кроны)
Чехия
Чесько-німецьке агентство UNIWORKS s.r.o
Агентство
Не пропусти вакансии в Англии
Подпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
