Работники на автопроизводство
- 3000 zł (злотых)
- Польша (Познань)
FAURECIA авто производство
трудоустройство только по рабочей полугодовой визе от 4-х месяцев
Дата приезда:
**02.03.2020 – 10 человек** (7 мужчин +3 женщины)
**09.03.2020 – 10 человек** (7 мужчин +3 женщины)
**16.03.2020 – 10 человек** (7 мужчин +3 женщины)
**23.03.2020 – 10 человек** (7 мужчин +3 женщины)
Город работы - Gorzów Wielkopolski
Пол - мужчины, женщины, пары
Возраст - до 50 лет.
Функциональные обязанности на рабочем месте, и посыл к работникам -
не сложные работы на производстве изделий из пластика, обработка деталей из пластика, контроль , простые складские операции.
Графики работы: минимум 200 часов
Ставка нетто в месяц - в среднем 2500-3000 злотых в месяц.
Проживание бесплатное
Премии: выход в ночную смену +20%, над часы +50%, работа в выходной день / праздник +100%.
В добавок за работу в выходной или праздничный день: 50 злотых брутто / смена.
Премия лучших работников: 400 злотых брутто (лучшие работники определяются HR менеджером)
Премия на старт: 10 злотых брутто за каждый отработанный день, мак. 200 злотых брутто
Премия за посещаемость: макс. 360 злотых брутто
(какая из этих 2 премий будет выплачивать зависит от начальника отдела)
Условия выдачи премий:
-работники лишены премий в случае появления в нетрезвом состоянии, неприсутствия
без повода и предупреждения
-премия снижается за взятие больничного. За первые 2 дня пропуска в календарном году премия снижается на 50 злотых брутто за день, за каждый следующий день - 100 зл. брутто за день.
Проезд до, с работы - за счет работника, проездной 98 злотых
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.9K
