ПОСАДА: Работник на складе интернет-магазина
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 17.00 злотых брутто / ч ( до 3864 злотых/месяц)
ОБЯЗАННОСТИ: Упаковка и сбор товаров на складе.
ТРЕБОВАНИЯ: Мужчины, женщины, семейные пары от 18 лет с рабочей визой от 3 месяцев
Выбирайте только легальное трудоустройство, а именно по рабочей визе и будет Вам счастье!
Мы предоставляем все необходимые документы для получения визы с ГАРАНТИЕЙ, а именно:
- Приглашение от работодателя на 180 дней (Oświadczenie);
- Медицинский страховой полис на сумму 30 000 евро;
- Заполненную анкету до ППВА;
- Сим-карту польского оператора и 25 zl на счету (KLUCZ mobile/PLUS+).
- Гарантийный талон на услуги, в случае отказа деньги возвращаются!
А ТЕПЕРЬ ПОДРОБНЕЙ О РАБОТЕ:
Ingram Micro специализируется на обслуживании интернет магазина брендовой одежды и обуви, бижутерии и аксессуаров. Ingram Docdata является одним из лидеров рынка по логистических услугах. Тысячи сотрудников в Европе принимают и хранят товары, занимаются сбором заказанных товаров, упаковывают заказ и отправляют их, а также занимаются обработкой возвратов. Предоставляет услуги на рынках Германии, Великобритании, Швейцарии, Италии и Польши, Docdata может похвастаться постоянно растущим количеством клиентов.
Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте - http://www.docdata.pl/home.html
ОБЯЗАННОСТИ
Работа на складе интернет-магазина. Обязанности заключаются в обработке возвратов новых товаров приобретенных в интернет магазине, не подошли покупателям. На складе проводят проверку товаров на целостность, чтобы не было пятен, следов ношения и т.д. Затем товар упаковывают согласно установленных стандартов и раскладывают по лоткам и коробках для дальнейшей транспортировки на основной состав интернет магазина. Работа со сканером с кассового аппарата, компьютером. Процессы работы могут меняться в зависимости от потребностей предприятия. Физическая работа в рамках норм БХП
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Почасовая ставка - 17.00 злотых брутто / ч
• график работы - 2 смены по 8:00 без ночных смен
• надгодины согласовываются на месте с бригадиром
Проживание
• до выхода на работу нужно оплатить ночлег - 22 злотых / сутки (максимум 88 злотых)
• стоимость жилья - 120 злотых / мес (вычитается из зарплаты)
• хостел,
• расстояние до работы около 3 км. Проезд общественным транспортом или можно дойти пешком
• на заводе есть столовые полностью оборудованы всем необходимым: микроволновки, холодильники, столы, шкафчики для хранения обедов, чайники и д.р.
• есть возможность купить комплексный обед со скидкой, на территории завода стоят кулеры и кофейные автоматы в которых можно приобрести любой напиток из натурального кофе за 1 злотый.
Оформление
• официальное оформление по umowa zlecenia
• все проходят медицинский осмотр и лекцию по охране труда
• рабочая одежда должна быть собственная (черные брюки / лосины без лейблов)
• собственно спортивная обувь
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• возраст 18-50 лет
• виза от 3,5 месяцев
• мануальные способности к физическому труду
• базовые навыки обслуживания компьютера
• на работу запрещено надевать спортивные штаны с фирменными лейблами (Nike, Adidas, Reebok и т.п)
• удовлетворительное состояние здоровья
МЕСТО РАБОТЫ
• город Свебодзин (100 км от Познани)
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 40 07 746 Максим
Viber: +38 (067) 40 07 746 Максим
Telegram: +38 (067) 40 07 746 Максим
WhatsApp: +38 (067) 40 07 746 Максим
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №313 от 04.03.2019
Все вакансии от "ТОВ Максим WORK LIFE" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.