Упаковщик морозива,безкоштовне житло,ЗП до 3900, сімейні пари
- 27000 грн.
- Польша (Вроцлав)
- 22-07-2021
Zielona Budka – одна із старих марок морозива в Польщі. Все почалося з непомітного зеленого кіоску, який незабаром став одним з самих популярних місць у Варшаві. Смак, аромат і колір що продається там морозиво були визнані кращими в столиці і гарантували успіх Едмундові Пльовіцкому – засновникові марки Zielona Budka.
Обов'язки
Робота на виробництві. До основних обов’язків належить ручне збирання продукції (морозива) з лінії та пакування морозива в коробки, розміщення на піддони та транспортування на склад. Робота стояча, в швидкому темпі. Дотримання чистоти на робочому місці. Участь в інших процесах виробництва. Робота при температурі приблизно 16 градусів. Перенесення упаковок з продукцією вагою в рамках норм БХП.
Зарплата
• погодинна ставка - 13,00 zł зл/год нетто
• графік роботи – 2 зміни по 12 год (6-18;18-6)
• 5-6 днів на тиждень з ПН по СБ
• 2 перерви по 20 хв протягом зміни
• від 250 робочих годин в місяць
• робота постійна - не сезонна
Проживання
• житло надає роботодавець
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 4-6 осіб
• відстань від місця проживання до роботи орієнтовно 2 км.
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці протягом 10 днів
• роботодавець надає теплий робочий одяг
Вимоги
• вік до 60 років (старші узгоджуються індивідуально)
• віза від 3 місяців/повна біометрія
• мануальні здібності до фізичної праці в швидкому темпі
• задовільний стан здоров’я
Місце роботи
• 46-100 Namysłów (60 км від Врацлава)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.7K
