Наш клиент - Международный производитель комплектующих для бытовой техники и в секторе промышленных кабелей различного назначения, работают на рынке уже 60 лет. Производит компоненты или сложные системы из пластмасс с высокой технологической ценностью, а также электромеханические детали, оснащенные электронными компонентами. Открыта вакансия:
НАЛАДЧИК ТЕРМАТОПЛАСТОАВТОМАТОВ (ТПА)
ЛОКАЛИЗАЦИЯ: Жарув, Польша
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Проводить надзор за работой и обслуживать ТПА
- Подготавливать к работе оборудование
- Обеспечивать бесперебойную работу оборудования
- Инструктировать операторов
ЗАРАБОТНАЯ ОПЛАТА:
Стартовая ставка 29 злотых нетто в час.
Месячная оплата составляет в среднем 5000 злотых нетто.
Работа в системе 4 бригад.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
1.Обеспечение бесплатным проживанием.
2.Предоставление бесплатной рабочей одежды.
3.Официальный трудовой контракт(umowa o pracę)
4.Дополнительные премии в работе.
5. Мы ищем работников на длительный срок и готовы предложить контракт от 1 до 3 лет
6. Регистрация всех необходимых документов(oświadczenie, zezwolenie typ A) для продолжительного сотрудничества – бесплатно
Хотите работать у нас ? Тогда отправляйте свое резюме на сайте или свяжитесь по телефону для заполнения анкеты
ДЛЯ РЕЗЮМЕ hr.region.office@gmail.com
Рабочее время с 09:00 до 18:00 пн-пт. В случае вопросов в не рабочее время то прошу писать в Viber, Whats App, Telegram
+38 067 36 76 082 (Viber, Whats App, Telegram)
Все вакансии от "HR region" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.