Работа в Швеции на заводе электроники для мужчин, женщин и семейных пар.
- 14.5/час €
- Швеция (Виммербю)
- 24-11-2022
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 14.5 евро в час (нетто) - базовая ставка; + 25% к ставке за дополнительные часы (16 евро в час); Выплата 2 раза в месяц (без задержек).
ГРАФИК РАБОТЫ: 5 дней в неделю по 8 - 10 часов (суббота по желанию и договоренности со старшим смены); 8:00 - 16:00 / Можно брать сверхурочные часы и смены с повышенной оплатой (количество зависит от эффективности сотрудника ); Есть перерыв обеденный - 30 минут.
Набор с приездом с сентября месяца!
ОБЯЗАННОСТИ: Проверка товаров на отсутствие брака; Сканирование с помощью ручного сканера; Комплектация стеллажей с товарами. Работа на производственной линии. отсортировка товаров со склада по накладной и передача их упаковщикам; - проверка товаров и упаковка их в картонные коробки; - возможна работа по сопровождению инвентаризации.
-Жилье предоставляет работодатель, стоимость €100/мес., высчитывается из з/п.Проживание в частном и современном общежитии с отличными условиями; В комнатах современный ремонт, новая мебель, Wi - Fi, кондиционер и всё необходимое для комфортного проживания; По 2 - 4 человека в одной комнате (мужчины / женщины - отдельно); Для семейных пар предоставляются отдельные двухместные номера; Есть кухня, санузел, душ (рассчитаны на каждые 2 номера).
Работодатель предоставляет транспортную карту. Обеспечивает спецодеждой, больничными, отпуском и курсами изучения языка. Вас будет курировать русскоязычный управляющий.
Наша компания помогает оформить полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы. Если Вас интересует професиональное трудоустройство за границей – обращайтесь в любое удобное время к нашим менеджерам . Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан,Кыргызстан,Украина) ПРОСЬБА ПИСАТЬ В ТЕЛЕГРАМ!!! Telegram: @tutrabotaveurope
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 18.3K




