ВИРОБНИК НАЖДАЧНОГО ПАПЕРУ BOSCH
(fire) Знання польської мови (розуміння основних вказівок і вміти відповісти)A2-B1
(fire) Знання польської мови (розуміння основних вказівок і вміти відповісти)A2-B1
(fire) Знання польської мови (розуміння основних вказівок і вміти відповісти)A2-B1
Місто роботи : Goleniów | вул Prosta 21 Lozienica ( 30 км від Щецина )
Оформлення : м. Голенюв
Житло в м. Голенюв
Беремо по БІО / ВІЗАХ / КАРТАХ ПОБУТУ : Пари/ Чоловіки до 50 Років ( без дітей )
Суть роботи :
- обслуговування виробничих машин
- збір з виробничої лінії наждачного паперу, який машина нарізає
- нарізаний папір потрібно укомплектувати і пакувати
- утримування в належному стані машин, пристроїв і робочого місця
- праця на сучасному обладнанні.
- робота легка, чиста, мануальна, але стоячи.
- Температура на виробництві 17-25 градусів.
Робочий одяг: за рахунок працедавця.
Мед. Комісія: за рахунок працедавця.
Графік - 3 зміни. Робота пo 8-12 годин.
6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 6:00
Можна працювати по 12 годин.
Середня кількість годин на місяць: 168-220 годин.
Оплата : 17.69 зл/год нетто
Оплата праці зі статусом студента до 26 років : 19,7 зл нетто
Середня Зарплата : 3 800 зл
Житло – Безкоштовно
Доплата за власне житло - 300 зл
Зручності
є безкоштовний вайфай, постіль, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати.
Умови житла :
- Для сімейних пар: по дві пари в кімнаті, працюють в різні зміни.
- Для окремих осіб, житло по 4-5 людей в кімнаті.
Доїзд : Житло поряд з роботою або міським транспортом
Все вакансии от "Workis.org" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.