Сотрудники на завод
- 5200 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языкаТребования:
SONA
Набор женщин, мужчин и пар до 55 Работа минимум 300 часов в месяц, подойдет тем, кто приследует цель заработать больше денег Ставка: 17 злотых нетто (21,25 злотых нетто с сертификатом) График работы: ВНИМАНИЕ, работа минимум 300 часов в месяц, рекордсмены доходят до 450, смены 6-18, 18-6, выходной - пятница (пересменка, в пятницу ночная смена меняется с дневной, каждую неделю)
- Что делать? Женщины - очистка, потрошение, упаковка и мытье свежей и замороженной рыбы (макрель, скумбрия, лосось, карп и морепродукты) Мужчины - физическая работа, перемещение вузков в коптильню, помощь на продукции, укладывание поддонов
Где работать? Место работы: Koziegłówki (20km od Częstochowa) Место оформления: Warszawa
Условия работы:Температура в цеху - 10-15+ Работодатель выдает весь комплект одежды, если размеры переданы с опозданием - кандидату придется на пару дней прийти в своей (будут выданы одноразовые халаты) Медкомиссия - 150зл одноразово с зарплаты Проживание - хостел находится в 50 метрах от производства, комнаты по 2-4 человека (двухместная комната стоит 370 зл в месяц, комната на 4 человека стоит 250зл в месяц), бедронка в 1,5км от хостела. Нужно иметь свою посуду и постельное белье, интернет есть. ВНИМАНИЕ! На момент сезона будут использованы 2 комнаты 6-местные, оплата за такую комнату в связи с условиями будет всего 100 зл, с января появятся комфортные комнаты на хостеле. Приезд на оформление 05.12.2022 Приезд на оформление 07.12.2022
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
