Завод HTS (Heat Transfer Systems)
- 19000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Брно)
Работа по ВНЖ
Работа по ПМЖСРОЧНЫЙ НАБОР!
Важно!! Вакансия доступна для кандидатов (мужч/женщ) у которых есть трудовая картa, ВНЖ, ПМЖ, Чехии или паспорт ЕС
(50 -52 года)
Завод HTS (Heat Transfer Systems)
специализируется на проектировании и производстве оребренных теплообменников и является одной из самых быстрорастущих компаний в Европе.
г. Novosedly (Новоседлы) 53 км от Брно
Требуются разнорабочие:
• Операторы пресса
• Операторы экспандера
• Операторы на линию сборки
• Операторы точечной сварки/ пайщики
• Лакировщики
• Сварщики TIG
• Контролеры
• Упаковщики
График работы:
• Утренняя смена 6:00 – 14:00
• Дневная смена 14:00 – 22:00
• Ночная смена 22:00-6:00 ТОЛЬКО В ОПРЕДЕЛЁНЫХ СЛУЧАЯХ (напр. много заказов)
Суббота исключительно в случае потребности
Зарплата: средняя зарплата бывает около 19,000 Kč /7,5 часов*5 дней
-Ежемесячная регулируемая доплата к заработной плате 1000 - 3000 CZK ( зависит от производительности, выполнения рабочей нормы)
-Плата за сверхурочную работу + 35%
-Отпускное пособие 100%
-Ночная смена + 35%
-Плата за сверхурочную работу + выходной день 10% + 35% средней заработной платы + 500 крон за всю трудовую субботу
• Предоставляется полный соц. пакет
• Отпуск 23 дня оплачиваемый 100% от средней зарплаты
• Питание 55% платит работодатель 45% работник
• Проживание: бесплатное на весь срок контракта
• Прямой контракт с работодателем
• Отпуск – 23 дня
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 6.6K
