На склад Nike в Лондоне
+447384173081 тг
+447405178317 вацап
Требования: На склад Nike требуются
мужчины - женщины, семейные пары от 18 до 50 лет.
Загран паспорт либо айди карта
Приглашение на работу
(помогаем с получением визы и приглашения)
Где работать?
Склад обуви NIKE
Условия работы:
График работы 8:00-20:00 (без ночных смен)
Зп от 2800 фунтов в месяц
Обязанности:
Сортировка, упаковка, маркировка
Жилье:
50 фунтов в месяц, вычисляется из заработной платы
Все удобства, недалеко от места работы
Все вакансии от "PJHG HR" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Пользователи также часто ищут в этих городах:
Работа в Лондоне → 15462 Работа в Манчестере → 1415 Работа в Бристоле → 483 Работа в Ливерпуле → 449 Работа в Бирмингеме → 342 Работа в Дерби → 336 Работа в Оксфорде → 235Больше профессий из рубрики Рабочие специальности:
Работа Грузчиком в Англии → 38 Работа Сезонным рабочим в Англии → 99 Работа Уборщиком в Англии → 67 Работа Разнорабочим в Англии → 10940 Работа Подсобником в Англии → 20 Работа Дворником в Англии → 8 Работа Бригадиром в Англии → 8
7000 £ (GBP)
Англия
JOBCRAFTERS LTD
Агентство
срочная вакансия
срочно
4650 €
Норвегия
R2A Bemanning
Прямой работодатель
3900 $
Израиль
OPPENHEIMER
Прямой работодатель
срочная вакансия
срочно
14-17 €
Германия
Group Working
Агентство
6000 €
Германия
Medius Work
Агентство
6000 €
Германия
Medius Work 2
Агентство
Не пропусти вакансии в Англии
Подпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
