ВИГОТОВЛЕННЯ ПОДУШОК БЕЗПЕКИ ДО АВТОМОБІЛІВ
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок та сімейні пари до 48 років.
Місто: Jelcz-Laskowice (Єльч-Лясковіце, 30 км від Вроцлава). Приїзд на оформлення у Świdnica (Свідниця, 60 км від Вроцлава).
Зарплата: фіксована, в місяць – 3490,00 зл. брутто, за відпрацьовані 168 год./міс, всі надгодини будуть заплачені +50%, нічні надгодини та робота в суботу +100%. Нічні зміни +20%. Оплачувана відпустка – 2 дні в місяць, якщо працівник не використовує за неї заплатять від 200,00 злотих при закінченні договору.
Графік роботи: 5 днів в тиждень. мінімум 8 годин в день, в три зміни. Є можливість брати надгодини.
Проживання: для працівників надається квартира, хостел або приватний будинок. 3-4 людини в кімнаті. Оплата лише за комунальні послуги до 100,00 злотих в місяць. Дані кошти вираховуються із зарплати. Для сімейних пар окрема кімната.
Обов’язки:
Робота не конвеєр. Обслуговування швейних місць:
- допомога у виготовленні подушок безпеки, робота з готовими формами і заготовками, упакування і підготовка при відправці готової продукції;
- допоміжні дії в шитті;
- монтаж дрібних деталей, робота фізично не складна, потрібна гарна моторика рук.
Вимоги:
- добрий зір,
- мануальні навики,
- не потрібно досвіду роботи, всьому навчають,
- вимагається дисципліна, фізична витривалість, логічне мислення, комунікабельність.
Додаткова інформація:
- знання мови не обов’язкове. Розуміння польської мови буде перевагою,
- одяг надається коштом фірми.
- харчування – 50 % доплати до обідів, максимально 180,00 злотих в місяць.
Тип трудового договору: Umowa o pracę.
Все вакансии от "Inter Baltic" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.