Работа в Чехии без предоплат. Требуются сварщики полуавтомат на завод - 1500€
- 1500 €
- Чехия (Прага)
sд5 подписчиков
Работа по ВНЖ
Работа по ПМЖВ г. Chocen – Хоцень (возле г.Высоке Мыто)
Документы:
По польским рабочим, чешским визам и побутам, по айди картам, любое ВНЖ и ПМЖ ЕС!
Обязанности:
Варить прицепы для грузовых авто и фур.
Зарплата:
Полуавтомат (MIGMAG) - 140кр/час в первый месяц и 150 кр/час со второго — аванс через 1 неделю работы (зп раз в месяц 20го) - зп у граждан ЕС и трывалого побута - 150 крон в час сразу -требования к кандидату: желательно свидетельство сварщика (но если нет, то не беда, т.к. все равно будете сдавать тесты и кто не умеет, не возьмут на работу - главное уметь!).
- Если кандидат не прошел тест, то пробует на другом объекте, тоже сварщиком (в крайнем случае пойдет помощником сварщика, зачищиком швов, без работы не останется).
График:
12 часов в день (1 час обед), 1 выходной в неделю, есть ночные смены.
Жилье:
БЕСПЛАТНО - (общежитие/квартира по 2-4 чел в комнате - питание за свой счет -
Дорога - бус со Львова/Ужгорода в Хоцень(Сhocen) - 70€.
Оплата за трудоустройство 2500 крон - снимается с зарплаты! При условии трудоустройства по польской визе или биометрии.
Если хотите открыть Чешскую 3-х месячную визу - цена за весь пакет 200€. Оплата в 2 этапа: 150€ при подписании договора и 50€ после получения визы.
Сроки открытия визы: 1 -1.5 месяца.
Агенство по трудоустройству «Good Way»
г. Николаев, пр. Центральный 24/4, БЦ Респект, оф. 56
093 006 56 56 (Viber,Telegram)
good-way.com.ua
instagram: good_way_ua
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
