Потрібна няня для дитини 2,7 роки в Британію, м. Бристоль
Робота на 3 місяці.
Графік роботи: Пн - Сб з 7.00 до 19.00
Оплата: 1500 євро\місяць + переліт, проживання та харчування за рахунок сім'ї
Вимоги: активність, відповідальність, порядність, володіння англійською мовою, досвід роботи з дітьми.
Обов'язки: догляд за дитиною, годування, режим дня, супровід, дозвілля, прогулянки, підготовка до школи, ігри, навчання англійській мові, догляд за кімнатою та речами дитини
Тел: 050-081-33-63 (Viber, WhatsApp), 067-170-14-34
Агенція домашнього персоналу «Світ Сім'ї»
Підписуйтесь на нашу сторінку до фейсбуку: https://www.facebook.com/FamilyWorldAgency/
Все вакансии от "Мир Семьи" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 8.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Пользователи также часто ищут в этих городах:
Работа в Лондоне → 15375 Работа в Манчестере → 1401 Работа в Бристоле → 482 Работа в Ливерпуле → 449 Работа в Бирмингеме → 338 Работа в Дерби → 334 Работа в Оксфорде → 235Больше профессий из рубрики Домашний персонал:
Работа Управляющим домом в Англии → 7 Работа Няней в Англии → 187 Работа Садовником в Англии → 16 Работа Домработницей в Англии → 114 Работа Сиделкой в Англии → 37
6000 €
Германия
Medius Work
Агентство
1500 €
Чехия
RBK Litva
Агентство
от 1700+% $
Турция
KENjob
Агентство
5000 $
США
EMPLOYMENT LTD
Агентство
4000 $
Сингапур
Maven 11
Прямой работодатель
3000-5000 $
Чехия
Noordt & Co
Агентство
Не пропусти вакансии в Англии
Подпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
