Сборщик - Прага
Зарплата 27000 Kč (Чешские кроны) - Personal Work Тетяна

ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Погодинна ставка 127 чеських крон/год (монтаж);
• Доплата вдень 10 крон/год., ніч 30 крон/год;
• Понаднормова робота в тиждень 25%, у вихідні 50% від середнього заробітку;
• Доплата за 18-змінний режим - 18 крон/год;
• Доплата за прання 3 крон/год;
• Команда, відвідуваність, бонуси за продуктивність;
• Прогнозуємо зпочатку бл. 28-29 000 крон/місяць, після роботи, коли є досвід, це більше бл. 35-40 000 крон/міс;
• У них є багато одноразових бонусів і додаткових виплат, які мотивують людей працювати у вихідні понаднормово тощо (раніше вони давали, наприклад, 12 000 бонусів за кожну понаднормову зміну, відпрацьовану у вихідні);
• Термін виплати зп до 15 числа місяця на рахунок;
• Виплачуємо аванси за правилами Grafton/GI - щопонеділка, на рахунок. макс. суму 5000, на місяць і має бути відпрацьовано достатньо годин для отримання авансів, щоб було з чого відраховувати аванс.

Графік роботи
▪ На роботі по 8 годин - 7,5 годин роботи + перерви;
▪ Робота ведеться в 3 зміни (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00 - 6:00).

Проживання
• житло безкоштовне - гуртожитки зазвичай знаходяться в межах 5 км від роботи;
• І є хороше сполучення громадського транспорту;
• злежно від типу розміщення в кімнаті 2-3 людини, санвузол і кухня спільні.

ДОДАТКОВІ УМОВИ
▪ Тестування кандината :
Тести на дальтонізм - вони шукають приховані картинки на кольорових картках, приховані картинки позначені іншим кольором.
Майстерність - вони дістають тарілку з маленькими кілочками і перевертають їх з чорного кінця на білий і навпаки.
Вміння, дотримання порядку, логічне мислення - збирають ролики, гайки за заданою формулою.
▪ Списання : Ми вираховуємо талони на харчування (частину, внесену працівником), аванси (якщо працівник отримував) та будь-яку шкоду, завдану гуртожитку.
▪ Є їдальня, де можна придбати основні продукти або замовити обід. Вони отримують 95 крон харчування на день після відпрацювання мін. 4 години – внесок працівника становить 28 чеських крон/день. Обідня перерва 30 хвилин. Всього у них 3 перерви по 30 хв.
▪ Адієнт не забезпечує транспортуванням на роботу, працівники самі оплачують проїзд.
▪ Є 3 місяці випробувального терміну. Після чого вони отримують контракт на 1 рік з моменту вступу.