Вакансія на склад:
Вік від: 18 до: 55
Заробітня плата: 23,90 зл брутто за годину. Умова о праце. Є додаткова премія: макс. 600 зл брутто (~450 нетто). За роботу в неділю додатково 100 злотих, доплата в нічну зміну.
Національність: Україна
ARYZTA є одним із найбільших виробників заморожених хлібобулочних виробів. Вимоги до кандидатів: Головна вимога-знання польської мови на комунікативному рівні. Кандидати обов'язково проходять очні співбесіди з керівництвом пекарні. Обов'язки: Прийом із транспортера готової продукції в картонних коробках; укладання коробок на піддони відповідно до специфікації; прийом товару складу за допомогою сканера; транспортування готових піддонів складу; підтримання порядку робочому місці.
Графік роботи:
Роботи виконуються в три зміни: з 6:00 до 14:00; з 14:00 до 22:00; з 22:00 до 6:00, Вихідні-плаваючі. Протягом зміни кожен працівник має 60 хвилин, кожні наступні хвилини віднімаються від робочих годин.
Проживання:
Житло надається безкоштовно. Хостел із зручностями по 4-5 осіб у кімнаті. Доїзд на роботу та з роботи – оплата 100 злотих/місяць.
Харчування:
Немає
Додаткова інформація:
Опис умов праці: На місці прийому картонних коробок температура близько 0/3C. Складену палету потрібно вивозити до морозильного складу, де температура близько -25С. Вага коробок до 7 кг. Роботи виконуються за допомогою електророхлі. Робочий одяг: Теплий робочий одяг надається на підприємстві: куртка, штани, взуття. Також кожен працівник отримує ключ до шафки, до кави та пропускну картку, які необхідно повернути після закінчення трудового договору. Медичний огляд: - для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд - додатково оплачуються лише санітарно-епідеміологічні висновки (150 злотих із першої зарплати)
Все вакансии от "Балабина Ирина" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 11.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.