Рабочие на производство компонентов к дисплеям телевизоров и мониторов
- 12,7 zł (злотых)
- Польша (Млава)
Рабочие на производство компонентов к дисплеям телевизоров и мониторов
Работа для Мужчин, женщин, семейных пар до 45 лет
г. Млава - 120 км от Варшавы (2511gm)
ОБЯЗАННОСТИ:
1) Комплектация и поставка компонентов для телевизора на монтажную линию
2) Укладка материала на производственной линии и монтаж электрических соединений облицовки корпуса телевизора (дисплея)
3) Визуальный контроль продукции, контроль процессов монтажа, подробная проверка изготовленных деталей телевизора
4) Упаковка продукта
ТРЕБОВАНИЯ:
- физическая подготовленность и здоровьенавыки мануального труда
- хорошее зрение
- знание польского языка требуется на коммуникативном уровне для 2 человек для всей группы, которые будут лидерами
- строгое соблюдение правил техники безопасности и охраны здоровья и соблюдение личной гигиены
Ставка: 12.7 zl
ПН-ПТ в 2 смены по 8-10 часов в течение дня или ночью
- Первая смена с 06:00 до 14:00 (или до 16:00)
- Вторая смена с 14:00 до 22:00 ( или до 24:00)
Перерывы:
1 x 15 минутный перерыв.
после 12 часов работы работникам, которые остаются на производстве и продолжают работать, дается еще один 15-минутный перерыв.
Рабочая одежда: выдают
Делаем карты побыту
Жилье - 150 злотых коммуналка, до работы 15-20 мин транспортом.
Проживание в доме или общежитии
Дополнительно:
- На рабочем месте есть столовая для работников, отдельные ванные комнаты и раздевалки для женщин и мужчин.
- Зимой работа в сухих и отапливаемых помещениях.
- Рабочую одежду выдают
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
