Вакансия "Чехия Работа на фруктово-овощном складе" - Чехия

Рабочий фруктово-овощного склада.

( г. Nehvizdy, Brno, Velká Bystřice, Bohušovice nad Ohří)

• Часы работы: 2 смены (дневная, ночная) 8, 10, 12 часов ( в зависимости от объемов заказа ), за месяц 250 – 320 часов

• Температура в складе + 15 градусов. • Выходной –1 или 2 дня в неделю. Может быть работа без выходных.

• Заработная плата 105 чешских крон в час.

Работа заключается в упаковке фруктов и овощей, работа, стоя у конвейера, не тяжелая.

• Работа заключается в сортировке бананов по размеру и созреванию, а также разгрузке и погрузке коробок с бананами по 20 кг. Сбор картонных ящиков для упаковки готовой продукции.

Работа средне тяжелая, для мужчин с хорошей физической подготовкой •

• Жилье предоставляется за счет работника, высчитывается с заработной платы

3 800 – 4 500 чешских крон за месяц , цена зависит от общежития( в комнате 2 - 4 человека). Семейным парам по возможности предоставляется отдельная комната.

• Бесплатно работодателем предоставляется: униформа.

В случае недодержания срока трудовых отношений за одежду снимается стоимость одежды в размере -3 500 чешских крон

• Медицинский осмотр и санитарную книжку работник оплатит сам в размере 500 чешских крон – одноразово.

• На некоторых филиалах есть столовая, и предоставляется питание – работодатель оплачивает 50% цены обеда в размере 42 чешских крон, остальные 50% цены обеда снимается с зарплаты работника (питание полноценное: один обед за отработанную смену).

Работодатель предоставляет полный социальный пакет, официальное трудоустройство по чешской визе.

Ежемесячно с зарплаты будит удерживаться с работника 2000 чешских крон за налоги (подоходный, медицинское страхование и социальный , пенсионный фонд.

Требования: • Отсутствие вредных привычек. • Внимательность, ответственность, быстрота выполнения задач • Умение работать в коллективе, возраст от 20 до 55 лет • Работа для женщин, мужчин, семейных пар.

Трудоустройство на 3 месяца, хорошим рабочим есть возможность продлить на работу на основании годовой визы (рабочая карта на 2 года). Годовая рабочая карта является видом на жительство, с соответствующими возможностями. Продлевается потом в Чехии при желании еще на 2 года.