ДОЛЖНОСТЬ: Комплектовщик-упаковщики техники STIHL.
ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА:
- до 26 лет почасова оплата 15-16 нетто/ от 3800нетто( 27500грн)
-после 26 лет почасовая ставка 14-15 нетто/ от 3600 (25400 грн)
ОБЯЗАННОСТИ: собирать коробоки
ТРЕБОВАНИЯ: мужчины женщины семейные пары без опыта и знания языка
Мы предостовдяем все документы для оформления рабочей визы с ГАРАНТИЕЙ!!!
=======================================
ЗВОНИТЕ, КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНАЯ:
Тел: 067 47 46 467
Viber: 067 47 46 467
======================================================
А теперь подробней работе:
Stihl — немецкое семейное предприятие, действующее в более чем 160 странах. Занимаются садовой техникой
. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ОБЯЗАНОСТИ РАБОТНИКА:
-упаковка продукции в коробки;
-маркировка изделий;
-загрузки и разгрузки. Во время работы работники используют подъемники ручного управления.
ОПЛАТА ТРУДА:
Средняя месячная оплата 3753 злотых / нетто
-Первые 160 часов в месяц 14злотых / нетто
- Каждый следующий час более 160 часов 15 злотых / нетто
ВНИМАНИЕ! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
- Первые 160 часов в месяц 15 злотых / нетто
- Каждый следующий час более 160 часов 16 злотых / нетто
ГРАФИК РАБОТЫ:
- график работы - с 8:00 - 19:00
- 10-11 часов в день, 6 дней / неделю
- 240-320 часов / месяц
- возможна работа в ночные смены
- работа постоянная - не сезонный
ПРОЖИВАНИЕ:
- оплату за проживание компенсирует работодатель(БЕСПЛАТНОЕ жилье)
- комнаты для 2-4х человек
-фото жилья предостовляю по запросу
ПИТАНИЕ:
- во время работы работодатель обеспечивает работников горячими напитками (кофе и чай) на безвозмездной основе
ОФОРМЛЕНИЕ:
- официальное оформление по Umowa o pracę
- работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- работодатель предоставляет новую рабочую одежду
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Сады, 17 км от Познани. Польша.
Все вакансии от "WORK LIFE 5" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.