Вимоги:
1. Досвід роботи в будівельний сфері;
2. Відповідальність та чесність;
3. Навики роботи в команді;
4. Вміння якісно та точно виконувати завдання;
5. Спортивний стан тіла;
6. Без шкідливих звичок (куріння, алкоголь)
Умови роботи:
1) гарантована оплата праці, 10€/година і більше;
2) графік — 6 днів/тиждень, по 10 годин;
3) забезпечення робочою формою та топовим інструментом;
4) можливість надання житла;
5) переміщення на і з робочого місця транспортом компанії.
Все вакансии от "Golden Hands" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Пользователи также часто ищут в этих городах:
Работа в Амстердаме → 6000 Работа в Роттердаме → 1562 Работа в Эйндховене → 565 Работа в Гааге → 519 Работа в Утрехте → 420 Работа в Тилбурге → 396 Работа в Бергене → 284Больше профессий из рубрики Строительство - Ремонт - Архитектура:
Работа Столяром в Нидерландах → 19 Работа Плиточником в Нидерландах → 66 Работа Монтажником в Нидерландах → 193 Работа Сварщиком в Нидерландах → 182 Работа Промышленным альпинистом в Нидерландах → 1 Работа Слесарем в Нидерландах → 5 Работа Облицовщиком в Нидерландах → 18
15 €
Германия
Group Working
Агентство
срочная вакансия
срочно
14-17 €
Германия
Group Working
Агентство
6000 €
Германия
Medius Work 2
Агентство
6000 zł (злотых)
Польша
RBK Litva
Агентство
18 €
Польша
DIMSA GROUP
Агентство
2400 - 2700 €
Бельгия
Денис Бойко
Агентство
Не пропусти вакансии в Нидерландах
Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii
