🔥 ВІДКРИТА НОВА ВАКАНСІЯ ДЛЯ ЖІНОК,ЧОЛОВІКІВ та СІМЕЙНИХ ПАР 🔥
КОНТАКТИ: 380985999997
HI-LEX Czech, s.r.o. - виробництво регуляторів вікон, дверних модулів та механічних керуючих кабелів та тяг для автомобільної промисловості.
місто Havraň 163, Havraň, Ústecký kraj
Вимоги:
чоловіки, жінки, пари до 50 років
зацікавленість в довгостороковій роботі (не 1-2 міс)
Обов'язки:
Оператор виробництва. Збирання деталей, контроль якості.
Ручна робота за виробничою лінією.
Оплата праці:
Базова заробітна плата 20 169 чеських крон
Варіативний бонус в залежності від результатів роботи 0-2017 чеських крон
Бонус за відвідуваність 2000 чеських крон
Погодинна оплата - 120-130 крон/нетто
⬇️Графік роботи:
3 зміни по 8 год (інколи є понаднормовані години)
Допомога на харчування 120 чеських крон (45% - платить працівник / 55% - платить роботодавець)
Проживання:
Сучасний гуртожиток - в Zatec
Хороші та комфортні умови, є все необхідне для життя!
2-3-місні номери (дуже хороші умови)
Якщо у Вас є своє житло - доплата у розмірі 3500 крон до зарплати.
Проїзд на роботу: транспорт на роботу безкоштовно.
Якщо Ви не будете користуватися нашим трансфером з Žatce, тому що житиме в іншому місті, Ви отримає внесок на транспорт у розмірі близько 1000 крон за відпрацьований місяць (46 крон/день).
‼️ПРОЦЕДУРА відбору кандидатів:
Заселення до гуртожитку до 04.04.2023 включно.
Без тестування 🔥
Медичний огляд та підписання документів 05.04.2023.
Перший робочий день. 11.04.2023.
Статус: Premium
Оформлення: 50 євро
КОНТАКТИ: 380985999997
Все вакансии от "Азбука туров" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.