Оператор виробництва HI-Lех Czech, s.r.o в м. Жатець, Havraň 163, Havraň, Ústecký kraj
- 120-130 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Прага)
- 06-11-2023
🔥 ВІДКРИТА НОВА ВАКАНСІЯ ДЛЯ ЖІНОК,ЧОЛОВІКІВ та СІМЕЙНИХ ПАР 🔥
КОНТАКТИ: 380985999997
HI-LEX Czech, s.r.o. - виробництво регуляторів вікон, дверних модулів та механічних керуючих кабелів та тяг для автомобільної промисловості.
місто Havraň 163, Havraň, Ústecký kraj
Вимоги:
чоловіки, жінки, пари до 50 років
зацікавленість в довгостороковій роботі (не 1-2 міс)
Обов'язки:
Оператор виробництва. Збирання деталей, контроль якості.
Ручна робота за виробничою лінією.
Оплата праці:
Базова заробітна плата 20 169 чеських крон
Варіативний бонус в залежності від результатів роботи 0-2017 чеських крон
Бонус за відвідуваність 2000 чеських крон
Погодинна оплата - 120-130 крон/нетто
⬇️Графік роботи:
3 зміни по 8 год (інколи є понаднормовані години)
Допомога на харчування 120 чеських крон (45% - платить працівник / 55% - платить роботодавець)
Проживання:
Сучасний гуртожиток - в Zatec
Хороші та комфортні умови, є все необхідне для життя!
2-3-місні номери (дуже хороші умови)
Якщо у Вас є своє житло - доплата у розмірі 3500 крон до зарплати.
Проїзд на роботу: транспорт на роботу безкоштовно.
Якщо Ви не будете користуватися нашим трансфером з Žatce, тому що житиме в іншому місті, Ви отримає внесок на транспорт у розмірі близько 1000 крон за відпрацьований місяць (46 крон/день).
‼️ПРОЦЕДУРА відбору кандидатів:
Заселення до гуртожитку до 04.04.2023 включно.
Без тестування 🔥
Медичний огляд та підписання документів 05.04.2023.
Перший робочий день. 11.04.2023.
Статус: Premium
Оформлення: 50 євро
КОНТАКТИ: 380985999997
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.5K
