Требования:
Потрібні права водія( крім виконання основних обов'язків, потрібно буде возити на роботу інших працівників, бусом на 8 осіб, доплата 300 зл на місяць)
Відділ обробки листя салату - це робота біля конвеєра, тут працюють переважно жінки, Головним завданням є видалення корінця з допомогою ножа, очищення листя салату, контроль якості, перевірка якості упаковки. Є норми. Відділ переробки шпинату, руколи, маш салату: робота для жінок на конвеєрі, перевірка якості зелені, видалення гнилих листків, упаковка готових продуктів у загальні упаковки. На цьому процесі працюють також чоловіки, які займаються транспортуванням шпинату, руколи і так далі на конвеєр і з конвеєра (зелень знаходиться в ящиках, з яких салат потрібно висипати на конвеєр, ящики легені). Є норми. Продукція та упаковка готових овочевих салатів - Упаковка інгредієнтів салату в упаковку відповідно до інструкції та ваги. Працівники не закріплені за одним місцем роботи та їх можуть переносити на різні відділи. На заводі є норми по кількості оброблених продуктів. Працівники не мають контакту з водою (овочі миються машинами автоматично), температура на підприємстві 4-6 градусів, волого, є шум.
Где работать?
Польща,
Zdunowo 09-142
Условия работы:
Графік роботи:
Робота 6 днів на тиждень та 1 день вихідний (іноді буває більше вихідних) Робота по 10-12 годин (на упаковці готових овочевих салатів по 12, на решті відділів по 10 годин) 2 зміни: з 06:00 до 18:00 з 18:00 до 06:00 Передбачені 2 перерви по 20 хвилин (друга перерва не оплачувана і не враховується в робочий час).
Проживання:
Оплата за проживання та транспорт 450 злотих на місяць. Проживання в Модлін, доїзд нашим транспортом до місця роботи (близько 20 хвилин). Кімнати по 3-4 особи.
Харчування:
Щоп'ятниці на заводі день зелені, коли кожен працівник може взяти собі безкоштовно 3 упаковки зелені.
Додаткова інформація:
Потрібна польська сан. книжка, робимо для кандидатів після приїзду (оплата 150 злотих за книжку знімається з першої зарплати).
Все вакансии от "Светлана рекрут" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.