Работник на производство футбольных мячей Adidas
- 3500 zł (злотых)
- Польша (Лодзь)
Работник на производство футбольных мячей Adidas
Место работы:
-Познань/Лодзь
Требования:
-кандидаты от 18 до 55 лет
-мужчины,женщины и семейные пары(Опыт работы не обязателен)
Оплата:
до 26 лет ставка 15.90зл
-14.30zl/час чистыми
Смена 8-12 часов,5 дней в неделю(возможна работа в субботу),от 240 до 300 часов в месяц
Обязанности:
-В рабочие обязанности входит обслуживание оборудования по производству футбольных мячей
(термо прессы,машинны для сшития и склейки,насосы и т.д.)
-работа на производственной линии
-производство полностью автоматизировано,работа несложная
Проживание:
-Работодатель предоставляет бесплатное проживание со всеми удобствами
(Кухня, ванная, холодильник, санузел,wi-fi,стиральная машина и т.д.)
-Работники живут по 2-4 человека в комнате(семейным парам выделяется 2-Х местная комната)
От нашей компании:
Сотрудничая с BigWork, Вы гарантировано получаете:
- полную информационную поддержку в процессе трудоустройства: от подбора вакансии до подписания трудового договора с работодателем
- консультационное сопровождение и помощь в формировании пакета документов для получения рабочей Визы
- легальную работу за границей: мы работаем согласно Законодательству Украины и страны трудоустройства
Обращайтесь, Мы проведем бесплатную консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Контактный номер:
+380 (98)-060-15-23 - Владислав
+380 (98)-060-15-23 – Владислав (viber)
+380 (98)-060-15-23 – Владислав (telegram)
№2668 от 17.12.2020
егрпоу 43899634
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.6K
