Разнорабочие
- 1200 €
- Словакия (Жилина)
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Рабочая виза
Для мужчинСтандартный рабочий день с 08:00 до 17:00. При необходимости всегда возможна дополнительная работа, заранее согласованная с начальством.
Отпуск/корпоративный отпуск: ,Сотрудник может уйти в отпуск по взаимному согласию с руководителем. Заработная плата: от 1200 нетто в месяц - строительные работы. Размер заработной платы зависит от должности, квалификации и опыта кандидата. Однако чистая заработная плата работника не будет меньше 1200 евро. Возможна работа сверхурочно. Премия всегда определяется работодателем в зависимости от работы работника. Выплаты производятся в соответствии с законодательством. Форма занятости: трудовой договор (вид на жительство для работы) и вид на жительство для предпринимательской деятельности (živnosť). Требования к сотрудникам:
Мужчины. Возраст: до 45 лет. Опыт строительства обязателен. Необходимые сертификаты и лицензии на работу подготавливает работодатель в Словакии. Для иностранцев минимум 1 член группы должен владеть русским или английским языком, чтобы общаться с боссом. Сотрудники получат всю одежду и инструменты, необходимые для работы. Информация о прибытии
Определенный адрес проживания или назначения: По прибытии в Братиславу, Словакия, кандидата встречает координатор/переводчик, размещает в общежитии и дает все необходимые дополнительные инструкции. Возможные дополнительные расходы выбранного работника: Жилинский район - точный адрес общежития определяет работодатель в зависимости от количества свободных мест в общежитиях на заранее установленную дату заезда.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 7.2K
