Требования:
Где работать?
На производство автомобильный сидений открыт набор работников.
Адрес и город работы: Świerczyniecka 7, 43-150 Bieruń
Должность: Работник автомобильного производства. Монтаж кресел.
Выбирая нашу компанию Вы получаете:
Условия работы:
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 24 брутто/час при 100% посещаемости. Дополнительно оплачиваются надчасы и ночные смены.
Премии 300 брутто которая зависит от посещаемости работы. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
При загруженности производства можно работать до 12 часов.
Перерывы - каждые 4 часа 15 минут, перекуры по согласованию с лидером.
Проживание
Предоставляется бесплатно. Доплата за свое жилье - 400зл брутто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: Общественным транспортом за свой счет 35-50 минут, маршрутами М108, 686.
Обязанности работника:
Дополнительная информация:
Обучение проходит на протяжении 3х дней. После 3х месяцев можно перейти на другие процессы и получать премию до 700зл брутто/месяц.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Дофинансирование на обеды уже включено, можно получить полный обед по цене 10-12зл с учетом скидки.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболку, штаны и комфортные рабочие ботинки. Есть раздевалка в которой стираются вещи.
Контактный номер: +380676456117 Елизавета
Все вакансии от "TPW" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.