Требования:
Где работать?
Условия работы:
График работы
1 смена - 06:00 - 14:00
2 смена - 14:00 - 22:00
3 смена - 22:00 - 06:00
Ночная смена первый день начинается в воскресенье в 22:00, последний день в четверг с 22:00 до пятницы 6:00 утра.
Проживание бесплатное (г. Хеб) по 2-4 человека в комнате, пара живет отдельно, на жилье есть все необходимое. Агентство пытается обеспечить рабочих комфортными условиями проживания.
Питание
1 раз в смену (утренняя и дневная) полностью оплачено горячее питание (стоимость обеда для ночных смен компенсируется в зарплату за отработанный месяц)
Дополнительная информация
Расходы:
за проездной билет 350 Kč/мес – сотрудник самостоятельно оформляет проездной документ.
Расходы при увольнении (одежда/мед.осмотр) составляют в общей сумме 2630 Kč максимально
(суммы списываются с последней зарплаты пропорционально отработанному периоду)
Рабочая обувь 1050 Kč
Брюки 675 Kč
2 Футболки 130 Kč
Светоотражающий жилет 75 Kč
Замок 100 Kč
Медосмотр 600 Kč
Если рабочий отработал:
1-3 мес – 100% списание
3-6 мес – 50% списания
6-12 мес – 25% списания
Проживание 200-250 крон/сутки списывается в следующих случаях: за дни отгулов за свой счет, за дни пребывания на больничном, за дни прогулов.
И если кандидат не информирует об увольнении за мин. 14 дней, то может быть списана стоимость проживания за период от даты увольнения до конца месяца, в котором произошло увольнение.
Все вакансии от "Bere" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.