VIESSMAN LEGNICA / ПРОИЗВОДСТВО НАСОСОВ
- 25.00 zł (злотых)
- Польша (Легница)
Требуется опыт
С проживанием
Без языка
Для семейных парПроизводство тепловых насосов, компонентов для систем отопления (трубы, жгуты, шкафчики)
Адрес и город работы: ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica
Должность: Оператор пром. оборудования, Паяльщик, Монтажник-Монтер
Требования:
Пол - Мужчины, Пары
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Умение работать штангенциркулем и чтение технических чертежей. Готовность работать в 3х сменном графике.
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
- Оператор пром. оборудования: 25.31 брутто/час.
- Монтажник тепловых насосов: 25.15 брутто/час.
- Работник склада: 26.42 брутто/час.
- Монтер: 26.42 брутто/час.
Заработная плата в месяц 4900 - 5850 брутто/месяц.
Премии в размере 650зл брутто каждый месяц за работу без пропусков. Зарплата до 10 числа каждого месяца. Авансы не предоставляются!
График:
По 8 часов, в 3 смены. Работа с Пн по ПТ в 1, 2 смену. С Вс по Чт в 3 смену.
- 1 смена с понедельника по пятницу с 05.30 до 13.30
- 2 смена с понедельника по пятницу с 13.30 до 21.30
- 3 смена с воскресенья по четверг с 21.30 до 05.30 + премия 100зл.
Перерывы - три перерыва - 6 минут, 20 минут и 6 минут. Без перекуров.
Проживание
Компания помогает со снятием жилья (комната, кровать в хостеле), по цене 750зл на месяц. Доплаты за свое проживание не предоставляется.
Как добраться до работы: общественным транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта. Затраты на доезд до работы: билет на месяц стоит 180зл. Автобус №3 едет непосредственно к заводу, остановка напротив него.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
