Працівник складу
- 30000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Прага)
ПРОДУКТОВЫЙ СКЛАД Rohlik*
Локация: г. Прага
Потрібні: чоловіки та жінки для роботи на складі Rohlik: на чеських сезонних візах, робочих картах та паспортах громадян ЄС.
Графік роботи: 8-14 год/день. Вихідний день- по домовленості з координатором. У середньому за місяць 270 – 300 відпрацьованих годин.
Характеристика роботи: люди роблять замовлення через інтернет (хліб, овочі, фрукти, шоколад, воду і тд.). Працівник складу приймає замовлення на спеціальний скенер (планшет та замовлення російською мовою), збирає дане замовлення до кошику, пакує в пакет, клеїть на пакет штрих-код та передає кур,єру для подальшого доручення замовнику додому.
Аванси: видаються 1 раз на тиждень 1.000 крон. Перший аванс - по відпрацюванні 7-и робочих днів.
*Заробітна плата: 120-130 крон/год., по відпрацюванні 300 годин, решта годин оплачуються по 150 крон/годину (Коли працівник приїжджає вдруге,оплата відразу здійснюється по 150 крон/годину).* Заробітна плата виплачується з 25 числа після першого відпрацьованого місяця.
За житло: відраховується 190-200 крон за особу за добу. Для сімейних пар надаються окремі кімнати. В кімнатах для хлопців живуть 3 - 4 особи. Кімнати зі всіма зручностями: Wi-Fi, ліжко, обідній стіл, шафа, кухня спільна для 3-4 кімнат, душова кімната з гарячою та холодною водою та туалет на поверсі.
*Середня зарплата за місяць,з урахуванням усіх стягнень: 30000-40000 kč* Статус проекту: Premium Оформлення: 50 євро
- У нас багато вакансій якщо ти не визначився телефонуй або пиши на вайбер по номеру +380977158531 Ксенія Андріївна
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
