Украина, Молдавия, Грузия (до 47лет)
*можно с детками)* доплата 750зл за жилье
Работа и жилье в черте города Вроцлав
*за мед. книжку с зарплаты берем 200зл (при оформлении конкретно на лавашах платить не нужно)
*Проживание бесплатно*. За свое жилье доплата 500зл.
Разнорабочие на фабрику по изготовлению лавашей и чипсов с БЕСПЛАТНЫМ проживанием
Место работы - Wrocław (район Bielany Wrocławskie, с возможностью проезда городским автобусом).
Место оформления: Wroclaw
Зарплата:
- 18,26 PLN netto в час, если ты старше 26-ти лет до 168 часов в месяц или 16,47 PLN в час + 300 PLN netto от 168 ч/м (PIT-2 налоговая льгота) + премии до 15%.
- 18,41 PLN netto в час, если ты младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента + премии до 15%.
- 22,80 PLN netto в час, если ты студент до 26-ти лет (требуется справка с ВУЗа) + премии до 15%.
Рабочий график:
отдел Tortilla- 4-х бригадный ( 2 дня-6.00-18.00, 2 дня выходных, 2 дня -18.00-6.00, 2 дня выходных)
отдел Słodki И Słone Przekąski - 2-3 смены по 8-12 часов, на 6.00, 14.00,22.00 +субботы по необходимости
Около 180- 200 часов/месяц.
Фирма БЕСПЛАТНО предоставляет:
- легальное трудоустройство (umowa zlecenia);
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание ( 100 зл за коммунальные услуги )
- проезд до работы автобусом (если жилье предоставляет, в форме возврата потраченных средств);
- рабочую одежду и обувь;
- изготовление сан книжки,
- прохождение техники безопасности
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
( изготовление сан.книжки 200 злотых-оплата при оформлении);
Описание:
Фабрика по производству и упаковке тортильи (лавашей), закусок (чипсы, начосы и т.д.) и сладостей. Фабрика большей частью автоматизирована.
Работа в помещении, физически не тяжелая, стоя, в отделе чипсов температура ок. 30-40°, в жаркое время года при печах возможна повышенная температура.
Период обучения 7 дней. После обучения будет проведет экзамен на знание своих обязанностей и должностной инструкции.
Продукцию можно употреблять на территории предприятия в столовой, за пределы - выносить с собой запрещено.
*Перед оформлением будет проведено собеседование на польском языке.
* Дополнительно предоставляется курс польского языка.
Важно: На территории фабрики запрещено курить на перерывах.
Система премий:
со 2-го месяца: ок. 5% от зарплаты;
с 3-го месяца: ок. 10%;
с 4-го месяца: ок. 15%.
Работа на одном из 2-х отделов по упаковке и производству продукции.
Обязанности для женщин :
- упаковка готовой продукции в картонные коробки
-собирать из картона коробки для упаковки продукции
- поддержание в чистоте рабочего места.
Обязанности для мужчин
-сбор готовых картонных коробок и сортировка
-укладка на поддоны коробок с продукцией
-транспортировка паллет с продукцией
- поддержание в чистоте рабочего места.
Видео с места работы: https://youtu.be/OTX7VG1nRp4
Требования к кандидатам:
- знание польского на мин. разговорном уровне (словари можно запросить у рекрутера);
- наличие опыта работы на продукции;
- наличие сан. книжки (в случае отсутствия - изготовление на месте);
-трудоустройство минимум на 4 месяца..
ПРИМЕЧАНИЕ:
* Возможна компенсация 500 злотых/месяц при наличии собственного жилья и проезда до работы (уточнять в офисе)
* Предоставляем проживание на время оформления ( Ополе, Вроцлав)- 100 зл с первой зарплаты. Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
По всем вопросом обращаться по номеру +48 574 374 368 в telegram или whatsapp.
Все вакансии от "speak" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.