Работник гастрономии BURGER KING
- 4400-5500 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
1 подписчик
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Знание языкаГОРОД: LAZY ( 16 км от центра Варшавы, ЗА РАЙОНАМИ RASZYN, JANKI)
ОБЯЗАННОСТИ : помощь на кухне в приготовлении еды, бургеров, поддержание чистоты рабочего места, приготовление заказов, помощь по залу , уборка залов, туалета и т.д.
ОПЛАТА : ПРОБНЫЙ ПЕРИОД - 18,5 ЗЛ, ПОСТОЯННАЯ -19,5 ЗЛ , ПЕРЕРАБОТКА СВЫШЕ 180 ЧАС - 20,5 ЗЛ
до 26 лет студенты оплата +22, 80 зл нетто
до 26 лет( со справкой налогового резидента) +2 зл к основной ставке
ПРОЖИВАНИЕ: можем предоставить жильё, оплата 26 зл в день ( около 750 зл в день)
Возможность занять должность руководителя смены с надбавкой до 3 зл/ нетто.
АВАНСЫ: есть возможность брать авансы после 7 отработанных дней , в размере 300 зл ( два раза в месяц)
ГРАФИК: две смены по 10 часов, 220 - 230 часов в месяц, работа с понедельника по пятницу/субботу
БОНУСЫ: 65% скидка на еду
Рабочая одежда бесплатно, выдается на месте работы. !Обязательно нужно иметь обувь с железным носком!
ТРЕБОВАНИЯ: исключительно с коммуникативным польским , парни (до 35 лет, молодые, энергичные, которые хотят работать), желательно наличие опыта работы на подобной должности, мужчины до 35 лет, вежливый, трудолюбивый, не конфликтный, готовый к физической работе.
Анализы на яйцеглист + санитарная книжка = стоимость 200 зл (оплата перед началом работы).
Обязательно знание польского на коммуникативном уровне
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру +380955005089 на вайбер, ватсап или телеграмм
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
