7 человек (5 с английским и 2 с польским)/ приезд от 12.06 под согласование (нужен свой транспорт)
CINNO,
ul. Relaksowa 33, 55-080 Nowa Wieś Wrocławska Вроцлав
Деятельность компании: Сервис и Переупаковка мелкой бытовой техники (ноутбуки, телефоны, наушники, роботы-пылесосы, самокаты) и последующий контроль качества.
Должность: Работник склада/Контроль Качества
Требования:
Пол – Мужчины, Женщины и Пары (могут быть только женщины).
Возраст – от 18 до 50 .
Опыт работы: нет.
Польский язык: Знание польского языка на уровне А2-В1 ИЛИ английский - разговорный B1-В2
Принимаем граждан: Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы.
Заработная плата и тип договора:
Тип договора – Umowa Zlecenia
Ставка: 17.54 нетто/час. Для студентов: 22,80 в час.
Премии работникам – нет.
Зарплата: до 15 числа каждого месяца за отработанный предыдущий
График работы:
8:00-16:30
Смены: 5 дней в неделю по часов 8,5 часов ( пока что нет ни дополнительных часов ни рабочих суббот)
Перерывы: 2 по 10 минут и одна 30 минут (не оплачиваемые)
Доезд
Есть возможность добраться на предприятие общественным транспортом с остановки Wiejska (Oporów), автобус номер: 907, 927. А так же с остановки Dworzec Główny (Stawowa) автобусом 602. (в описании фотот с Jakdojade)
Проживание
Не предоставляется (нужны кандидаты которые живут в Pietrzykowice, Gądów, Nowa Wieś Wrocławska, Wroclaw - со своим транспортом)
Обязанности:
SERWIS: На сервис попадает техника, которая на гаранитии, либо новая, но которая лежала на складах магазина больше года и не была в использованиии. Её отправляют на осмотр, сервис и переупаковку.
· Переупаковка и контроль качества мелкой бытовой техники, визуальный осмотр, а так же тестирование мануальное и программное.
· Легкая сидячая и стоячая работа, вариативность работы, отсутствие монотонности работы.
KONTROLA: На контроле качества попадает техника которая долго лежала на складе и нуждается в проверке на работоспособность.
· Распаковка, визуальный осмотр, програмный тест, а так же мануальный в специально построенной комнате (в случае пылесосов)
· На данный момент тестируют только эту технику, в последствии будут телевизоры, наушники, колонки.
PRZEPRAK: На этом отделе задача работников распаковать товар со старой упаковки, а в последствии запаковать в новую.
· Данный отдел выглядит как линия, с каждой стороны длинного стола стоит по 2 человека и передают распакованную технику следующему человеку.
· Работа стоячая/сидячая.
НЕЛЬЗЯ иметь с собой телефон, наушники и другие гаджиты на рабочей хале. Их нужно отсавлять в раздевалке в личном шкафчике
Дополнительная информация:
Обучение: Проходит на предприятии в первый день выхода на работу. Длится 15-30 минут. Лёгкие процессы - переупаковка.
Если у человека есть навыки работы с техникой ( разбирается в технике, умеет разобрать - собрать, то дают на отдел ремонта техники и там обучение длится от 1 до 3 месяцев)
Питание: На предприятии имеются автоматы с едой (снеки, бутерброды, батончики, вода), так же можно приносить свою еду так как на кухне имеются микроволновки, холодильники, столовые приборы. Есть куллеры с водой, а так же бесплатный кофе, но нужно иметь свою кружку/стакан.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно: халат антистатичный, бахилы на обувь
Футболка, штаны и обувь - по стороне работника (могут быть свои).
За что могут уволить ?
• Кражи ( на хале есть магнитическая рамка через которую кандидат проходит перед началом работы и по окончанию - проверяют чтоб ничего с собой не занёс и не вынес)
• Халатное отношение к работе ( гуляет, работает в очень низком темпе, не слушает руководство)
• За нарушение норм правил БХП
По всем вопросам писать по номеру +48 574 374 368 в telegram или whatsapp
Все вакансии от "speak" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.