Убедительная просьба. Только Viber
+380951803309
🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱Ищем желающих работать в Нидерландах
Официальная работа в теплицах или уход за саженцами хвойных деревьев, выращивание ово щей, сортировка и т.д.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ – КАНДИДАТЫ ДОЛЖНЫ НАХОДИТЬСЯ В ПОЛЬШЕ И ЛЕГАЛЬНО РАБОТАТЬ + КАНДИДАТЫ С ВИЗАМЫ МИНИМУМ ДО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЫ МАЯ 2021 ГОДА.
ВРЕМЯ ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ ОТ 2 ДО 5 НЕДЕЛЬ.
- Ставка 6 евро в час нетто
- Только дневные смены
- от 40 до 55 рабочих часов в неделю
- Проживание бесплатно, по 2-3 челоека в комнате
- Доезд до работы если расстояние до 10 км - велосипедом , если более 10 км – автомобилем
Водительские права и опыт вождения , знание английского будут плюсом , но не есть обязательным условием трудоустройства
🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱🇳🇱
ДЕТАЛИ:
мы ищем людей для работы в Нидерландах в теплицах, с овощами, цветами и саженцами. Всего около 50 человек, в основном женщины и семейные пары.
Требование:
- виза и возможность легально работать в Польше в течение 4 месяцев со дня подачи заявления,
- номер PESEL,
- присутствие в Польше,
- если человек зарегистрирован в ZUS, перед отъездом ему придется отказаться от регистрации в ZUS от своего предыдущего работодателя (выполнение этой формальности является необходимым условием для выезда)
Возможный выезд с февраля по апрель - в зависимости от формальностей, оговоренных с кандидатами.
Человек может поехать в NL, если он был зарегистрирован в ZUS в течение последних 30 дней, имеет номер PESEL и сертификат резидента (он делается в налоговой)
Если человек не зарегистрирован в ZUS, он или она может уехать через 30 дней после получения сертификата резидента
Все вакансии от "Andrej Tereshonok" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 6.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
Не пропусти вакансии в Нидерландах
Подпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii