Працівник виробництва DR SCHNEIDER
- 4000 zł (злотых)
- Польша (Зелёна-Гура)
- 11-08-2023
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- Середня заробітна плата з преміями та надгодинами від 3600-5000 зл/міс нетто; 32 000-45 000 грн; 900-1200$.
- Початкова ставка згідно договору без бонусів:
- 3 600 зл/міс брутто (посада: молодший працівник виробництва).
- Після відпрацьованих 6 місяців ставка буде 3750 злотих/місяць брутто (посада: працівник виробництва).
Премії і доплати:
☑+ 200 зл/міс брутто – за відвідуваність;
☑+ 300 зл/міс оплачувана відпустка – 2 дні за кожний відпрацьований місяць;
☑+ 400-550 зл/міс брутто – за продуктивність;
☑+ 20% – за роботу в нічну зміну;
☑+ 50% – за надгодини з пн-пт;
☑+ 100% – за роботу у вихідні та святкові дні;
☑+ додатковий бонус 50-100 зл – за вихід у суботу.
◈ Є аванс - 400 зл нетто після 10 робочих днів.
ГРАФІК РОБОТИ
- 3 зміни по 8 год/день: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (чергування змін по тижням);
- стандартна кількість робочих годин: 200-230 (168 згідно договору + 30-50 надгодин в місяць);
- робота з понеділка по п’ятницю (можлива робота у вихідні дні).
ОБОВ'ЯЗКИ
- Виробництво системи вентиляції в авто:
- монтаж елементів;
- контроль якості деталей;
- пакування.
ПРОЖИВАННЯ
- надається роботодавцем;
- за самостійне орендування житла доплата: 300 зл нетто;
- працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
- сімейні пари проживають разом;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
- організовано безкоштовний доїзд до роботи;
- проживання в Jelenia Góra;
ДОДАТКОВІ УМОВИ
На заводі немає запахів, робота на чистому виробництві.
Надається робочий одяг.
Для реєстрації на вакансію телефонуйте:
+380733332357 - Менеджер Катерина (Viber I Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
! Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K




