👉🏻СКЛАДИ ADIDAS&TCHIBO👈🏻
‼️*Діяльність*: DHL – міжнародна логістична компанія яка об'єднує людей з більш ніж 220 країн та територій по всьому світу. Завдяки величезній базі, що налічує понад 360 000 співробітників, DHL надає інтегровані послуги та індивідуальні рішення для управління та транспортування листів, товарів та інформації.
🌍*Місто*: Cheb (Хеб).
💶*Заробітна плата*: ставка базова брутто 152,00 крон / год
💶Змінна складова заробітної плати бонус / премія: 0 - 2 500,00 крон на місяць (0-15,00 крон / год)
💶Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу:
💶- доплата за роботу в Сб та Нд - 10%;
💶- додаткові години в Сб і Нд - 40%, будні 25%;
💶- доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 - 10%;
💶- доплата за роботу у святковий день – 100%;
💶- оплачувана відпустка - 25 днів.
⏰*Графік роботи*: 1 зміна - 06:00 - 14:00, 2 зміна – 14:00 – 22:00, 3 зміна - 22:00 - 06:00. Нічна зміна, перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п'ятниці 6:00 ранку.
🏡*Проживання*: роботодавець забезпечує безкоштовним житлом. Двомісні (лише для сімейних пар), тримісні номери та чотирьохмісні номери (просторі та комфортні).
🔰*Обов’язки*:
✅- робота з товаром торгової марки Tchibo & Adidas (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому).
✅- робота на прийомі;
✅- відправлення, розвантаження;
✅- упакування і перепакування посилок;
✅- транспортування по складу, зняття та укладання на транспортувальну стрічку;
✅- робота зі сканером;
‼️Всьому навчають‼️
✳️*Додаткова інформація*:✳️
🍔- 1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачене гаряче харчування (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць);
🥋⛸️- робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно;
🏋🏼- вступний медогляд – безкоштовно;
📌*Тип працевлаштування*: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.📝
Все вакансии от "VENERA WORK" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 9.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.