VIESSMANN LEGNICA
Производство тепловых насосов, компонентов для систем отопления (трубы, жгуты, шкафчики)
Адрес и город работы: ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica
Должность:
Требования:
Пол - Мужчины, Пары Женцины
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: умение собирать разные компоненты , читать технические чертежи. Опыт работы на производстве будет весомым плюсом.
Польский язык: Минимальное знание языка А1-А2.
Принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка
Монтаж тепловых насосов: 25.15 брутто/час. После 3-го месяца работы есть возможность получить повышение ставки!
Премии в размере 650зл брутто каждый месяц за роботу без пропусков и опазданий на смену ( 200 зл придерживание BHP/ 250 зл виполнение поставленых заданий/ 200зл за роботу без прогулов и опозданий . Зарплата до 10 числа каждого месяца.
Авансы не предоставляются!
График:
По 8 часов, в 3 смены. Работа с Пн по ПТ в 3 смены.
Также есть возможность роботать в над часы которые отплачиваются + 100%
1 смена с понедельника по пятницу с 05.30 до 13.30
2 смена с понедельника по пятницу с 13.30 до 21.30
3 смена с воскресенья по четверг с 21.30 до 05.30
Перерывы - три перерыва - 7 минут, 20 минут и 8 минут. Без перекуров.
Проживание :
Жилье не предоставляется . Фирма помогает в поиске жилья для кандидата (оплата за такое жилье около 650-900 злотых/месяц)
Как добраться до работы: общественным транспортом. Остановки можно взять у рекрутера или координатора проекта. Затраты на доезд до работы: билет на месяц стоит 180зл. Автобус №3, 4 18, 20 едет непосредственно к заводу, остановка напротив него.
Обязанности работника:
На предприятии есть линии сборки тепловых насосов, на которой работают от 7-10 человек.
Система роботы цепочная. Каждый работник устанавливает только свою деталь.
Процесс начинается с установки металлического каркаса, мотора и насоса, термостата, шлангов и коллектора, радиатора, вентилятора и бачка на воду.
После сборки насос тестируют в смоделированном доме, по результатам теста либо упаковывают на отправку к клиенту либо возвращают на линию на исправление.
Следование установленным стандартам качества и производства продукции. Поддержание порядка и чистоты по стандартам 5S
Дополнительная информация:
Обучение на заводе длится 2 недели. Перед принятием на роботу кандидат проходит мануальный тест на умение читать чертежи, сложить с чертежа детали и измерять диаметр трубки.
После - определяется будет ли он работать. Ответ даётся в течение 2 дней
Питание. Предприятие дофинансирует 60% стоимости еды (но не более 13 злотых в день , если она дороже) в рамках приложения Smartlunch. Еду привозят ежедневно с ресторанов.
При работе в субботу во 2-ю смену работник получает дополнительную брутто-премию в размере 100 злотых.
Рабочая одежда не предоставляется, выдают только комфортные рабочие ботинки. У каждого должна быть своя футболка и штаны для работы.
показы: 1.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.