Работник автомобильного производства в Bieruń (28 км от Катовице) - Умова о праце - Бесплатное жилье
- 27 zł (злотых)
- Польша (Катовице)
ADIENT
Производство автомобильный сидений
Адрес и город работы: 43-150 Bieruń (28 км от Катовице)
Должность: Работник автомобильного производства. Монтаж кресел.
Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Актуальные вакансии в разных регионах Польши с официальным трудоустройством.Смотрите и другие мои объявления, подбирайте вакансии под свои требования.
Заработная плата:
Тип договора: Umowa o Pracę
Ставка: 27 брутто/час + премии + надбавки
График:
5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены
При загруженности производства можно работать до 12 часов. Минимальное кол-во часов от 168 в месяц.
Проживание 350 зл.,доплата за свое жилье - 300 зл, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Обязанности работника:
- Простая мануальная работа и работа с инструментами (электроотвертка, разводные ключи)
- Монтаж металлических элементов кресел для автомобилей и самолетов
- Контроль качества готового продукта. Упаковка готового продукта.
Дополнительная информация:
Обучение проходит на протяжении 3х дней.
На предприятии есть столовая. Дофинансирование на обеды уже включено, можно получить полный обед по цене 10-12зл с учетом скидки.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





