Завхоз - Рабочий по обслуживанию технического отдела в отель.
- 30000-40000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Прага)
Praha 9, Hotel Duo a.s.
Рабочий по обслуживанию технического отдела в отель.
График работы: по договоренности не менее 40 часов в неделю.
Примечание:
• Образования не требуется, важен опыт и ловкость рук. Ческий язык на уровне понимания.
• Все требования, необходимые для работы: Ловкость рук и понимание в технических вопросах.
Обязанности :
• Постоянно следит за техническим оборудованием и оснащением отеля и устраняет все обнаруженные дефекты и повреждения
• Каждое утро, а затем в течение дня проверяет журнал учета неисправностей, хранящийся на стойке регистрации
• Записывать устраненные дефекты в книгу и сообщает персоналу по телефону о завершении ремонта в номере
• Проводит общий осмотр помещений по мере необходимости/плану, связанному с ремонтом мебели и оборудования в помещениях (каждое помещение должно посещаться обслуживающим персоналом не менее двух раз в год).
• Немедленно сообщать о серьезных недостатках директору отеля и техническому директору.
• Сотрудничать и участвует в решении оперативных задач, оказывает техническую помощь во время гостиничных мероприятий (подготовка помещений, оборудования и т.д.)
• Контролировать сортировку отходов, обеспечить надлежащую утилизацию опасных отходов (тонеры, батареи, люминесцентные лампы, электрические отходы). Оказывать помощь и подготавливать контейнеры для отходов для технических служб.
• Поддерживать чистоту в помещениях технического обслуживания и машинных отделениях, закрепленных складах
• Оказывать помощь в получении и доставке товаров, осуществляемых контролером
Оплата (в месяц): Основная заработная плата : 30.000 крон. Бонусы: После испытательного срока, возможность повышения зарплаты, годовая премия.
Другие льготы: рабочая одежда и обувь, питание за счет компании 23 CZK/обед, бесплатная парковка в отеле DUO, бесплатное посещение фитнеса в отеле DUO.
Жилье: Может быть наше или может быть своё.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.7K





