Працівник на виробництво садової деревяної архітектури,з проживанням, для всіх,с. Пшеєслав Польща
- 20.80 zł (злотых)
- Польша (Нижнесилезское воеводство)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка👋🏻Вітаю Вас!
Запрошуємо на роботу жінок, сімейних пар та чоловіків закордоном з 18 до 55 років на підприємство FOREST STYLE,яка займається виробництва дерев'яної садової архітектури
🌍Локалізація: Польща, Przejęsław
🤑Заробітня плата: 20.80 зл нетто
👨🏻🔧Обов'язки:
- - складання та монтаж дерев'яних елементів, а також упаковка готових виробів.
- - обслуговування дрібних верстатів.
- - допомога при обслуговуванні столярних верстатів, що обробляють дерево.
- - упорядкування, подача, отримання балок.
⏰Графік роботи:Понеділок- п'ятниця.І зміна 06:00-14:00 ІІ зміна 14:00-22:00
ІІІ зміна 22:00-06:00 (вихідні за бажанням). Можна працювати 8, 10, 12 годин.
🏠Проживання: 400 зл. Окремі кімнати для пар. Житло у місті Przejęsław або Bolesławiec. Доїзд автобусом від заводу вартістю 100 зл/місяць
За самостійну оренду житла дофінансування 300 зл/місяць.
🥘Харчування: через 2 відпрацьованих дні на підприємстві, кандидат отримує ваучер на 100 зл на покупку товарів в магазинах Biedronka.
Додаткова інформація
На заводі всі співробітники працюють в обов'язковому порядку в берушах, тому що в цехах шумно.
Переваги проекту: фіма гарантує виплату зарплати та обрану Вами роботу, надає опікуна по містю роботи, безкоштовну вакансію. Дзвоніть на вайбер чи телегам і я надам повну консультацію за номером +38096-285-24-21 і перешлю Вам відео житла. Вакансія абсолютно безкоштовна.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
