GT Poland
🇵🇱 Першцец, ul.Przemysłowa, 32
43-430 (24км від м.Бельсько-Бяла)
💳 Зарплата:
• 21 злотих/годину нетто за законом новий польський лад (Polski Ład)
• 24 злотих/годину нетто до 26 років
• 24 злотих/годину нетто молодь до 26 років зі статусом студента
⏱ Графік роботи:
• Пн-Пт
• 3 зміни по 8 годин
• зміни 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
• рідко бувають робочі суботи, залежно від замовлень
🔹 Обов'язки роботи на робочому процесі «гальваника» хромування:
• працює колектив із чотирьох осіб
• робочий процес полягає у підвішуванні деталей на вішак, що вкладається на карусель, в якій відбувається процес напилення хрому на залізні заготовки
• троє людей надягають заготовки, четверта людина знімає готові деталі
• для приготування на відвішування деталей працівники з великої шухляди набирають потрібну кількість заготовок і складають спеціальним чином, щоб було зручно їх вішати
🛏 Житло:
• 400 злотих/місяць (із зарплати)
• 2-4 особи в кімнаті, комфортні умови проживання
• з собою потрібно мати постільну білизну, особисте кухонне приладдя (тарілка, каструлька і т.д.)
• 200 злотих нетто/місяць доплата за своє житло
🚗 Доїзд на місце роботи:
• залежить від розселення (або пішки, або на транспорті за власний кошт)
🔹 Вимоги:
• чоловіки віком до 55 років
• мануальні навички
• добрий зір (можна в окулярах)
• готовність працювати стоячи
• відсутність протипоказань до роботи за станом здоров'я
• гарна фізична форма
• без досвіду роботи та знання польської мови
ℹ️ Додаткова інформація:
• робочий одяг надається (вартість, залежно від комплекту)
📄 Трудова угода: Umowa zlecenie
📄 Документи для працевлаштування: віза або біометрія, карта побиту, карта поляка
Телефон до контакту
0979845655
+380979845655 Viber | Telegram
⚠️ і ще є вакансії по інших містах Польщі (склади, підприємства, фабрики)
#Польща #длячоловіків #дляжінок #длясімейнихпар #вакансиивпольше #вакансіївпольщі
Все вакансии от "Work in Cooperation" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 916
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.