РАБОТА НА ЭЛЕКТРОРОХЛЕ ПО СКЛАДУ СУПЕРМАРКЕТА EUROCASH LUBLIN
- 16,97-34,8 $
- Польша (Люблин)
РАБОТА НА ЭЛЕКТРОРОХЛЕ ПО СКЛАДУ СУПЕРМАРКЕТА EUROCASH LUBLIN
АДРЕС СКЛАДА: Metalurgiczna 30, Lublin
ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЕЗДУ: все приезжают в Люблин на офис на оформление. Приезд возможен от сейчас, выход на работу по готовности приглашения.
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Люблин. Оформление в Люблине на офисе
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА
- Работа в 2 смены по 8-12 часов (дневная с 14, ночная с 22, 5 дней в неделю)
- ставка от 16,97 зл нетто до 25,13 нетто в час, при подписании ПИТ 2 ставка от 18,30 до 28 зл нетто; ставка зависит от количества сделанных заказов. В ночные смены ставка на 20% выше. Есть возможность оформится как студент. В таком случае ставка будет от 23,50 до 34,80 нетто;
- Средняя зарплата 3500-5500( студенты 4500-7000)
- На предприятии есть бесплатный обед для кандидатов которые работают на отделе фреш, на сухом складе кормят при работе на смене по 12 ч.
ТРЕБОВАНИЯ:
-Мужчины, женщины и пары до 40 лет
- виза 2+ или безвиз
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на электророхле по складу магазина. Нужно будет собирать заказы по списку. Заказ высвечивается на сканере на русском языке и показывает что конкретно в каком количестве нужно собрать от самого сложного до самого легкого. (бесплатно обучают и оформляют права на погрузчик и санитарную книжку, при условии, что человек проработает 2 – 3 месяца). На холодном цеху от 0 до +5 градусов, в сухом цеху обычная комнатная температура.
ПРОЖИВАНИЕ:
Вы будете жить в доме. Комнаты 3-4 человека со всеми необходимыми удобствами, также есть комнаты для пар на 2 человека, есть бесплатный интернет, постельное выдают. Общая кухня с посудой на несколько комнат. За жилье снимают 227,30 зл за коммунальные услуги+оплата налога на жилье.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






