Працівник на складі косметики та побутової хімії HOPI
- 9300 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
- 27-10-2026
s2 подписчика**Працівник на складі косметики та побутової хімії HOPI**
HOPI - підприємсто займається пакування так формуванням замовлень таких марок Douglas, P&G (Gillete, Pamperes, Lenor etc.)
На підприємстві відбувається комплектація замовлень для таких марок як: P&G, тобто побутова хімія, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETT, дезодорант OLD SPICE тощо, пральні капсули VIZIR.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 26.08-33.50 зл/год нетто;
📈 Робота по 12 год, 5 днів на тиждень;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 250 зл/міс;
📍 Sochaczew (Сохачев, 65 км від Варшави).
◈ зарплата до 15 числа кожного місяця на банківський рахунок.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 2 зміни, по 12 годин;
◈ 07:00-19:00, 19:00-07:00;
◈ 5 днів на тиждень, з понеділка по п*ятницю;
◈ 220-240 робочих годин/місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ пакування продукції;
◈ обгортання, етикетування продукції;
◈ розміщення продукції на палетах.
◈ робота виконується стоячи.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 250 зл/місяць;
◈ працівники живуть в хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ доплата за власне житло 300 зл. на місяць (нараховується на карту, якою можна розраховуватись у магазинах).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
