Рабочий на ликеро-водочный завод M&H distillery в Израиль (Тель-Авив)
- 72000 грн.
- Израиль (Тель-Авив)
- 22-04-2021
На крупный ликеро-водочный завод Израиля «M&H distillery» в срочном порядке требуются разнорабочие. Более детально ознакомиться с деятельность предприятия Вы можете перейдя по ссылке: https://mh-distillery.com/.
Условия работы:
- ставка: от 10 у.е. в час ( в среднем 2500 - 2700 у.е. в месяц);
- график работы: от 8 до 12 часов в день, в 5-6 дней в неделю, с понедельника по пятницу;
Проживание:
- проживание предоставляется работодателем, со всеми удобствами. В комнате по 2 человека, 150-250 у.е. в месяц;
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары до 60 лет;
- загранпаспорт;
- желание работать и зарабатывать;
Обязанности:
- работа на конвейере;
- контроль качества упаковки продукции;
- упаковка продукции для дальнейшей транспортировки;
Преимущества работы с нами:
- официально трудоустройство и легализация от 3-х месяцев до 2-х лет, с возможностью продления;
- встреча в аэропорту;
- закрепляем за Вами персонального куратора;
- оказываем полное юридическое и информационное сопровождение на протяжении всего времени контракта;
- перед вылетом, все наши клиенты проходят полный инструктаж с представителями Израиля у нас в офисе;
- помогаем в оформлении необходимых документов;
За более подробной информацией обращайтесь:
Международное кадровое агентство "МИР РАБОТ"
+38 095 658 99 94 (Viber, WhatsApp)
Официальный сайт компании:http://mirrabot.com.ua/
База вакансий:https://invite.viber.com/?g2=AQAT0pTuLbXjqEzFg2lPyJB4%2BftOrvhTK6hkyrxEu9QEIwgdNbivE76P4EO33V4I
E-mail:office.mirrabot@gmail.com
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 14.2K






