Требования:
• Хорошая физическая форма
• Можно без опыта и знания языка
Где работать?
Место работы - город Dąbrowa Chełmińska (23 км от Bydgoszcz)
Условия работы:
Зависит от выработки всей команды в месяц.
В конце месяца подсчитываются нормы сделанные целым предприятием. Исходя из процента перевыполненных норм, насчитываются премии.
Сталая ставка 19 zł/час. Процент премии считается именно от 19 zł.
Минимальный процент премий это 6%, то есть менее чем 20,14 zł/час получить невозможно
До 6% - 20,14 (ставка 19 zł/час, премия 1,14 zł/час)
7% - 20,33 (ставка 19 zł/час, премия 1.33 zł/час)
8% - 20,52 (ставка 19 zł/час, премия 1.52 zł/час)
9% - 20,71
10% - 20,90
11% - 21,09
12% - 21,28
13% - 21,47
Студенты:
До 6% - 26,14 (ставка 25 zł/час, премия 1.14 zł/час)
7% - 26,33 (ставка 25 zł/час, премия 1.33 zł/час)
8% - 26,52 (ставка 25 zł/час, премия 1.52 zł/час)
9% - 26,71
10% - 26,90
11% - 27,09
12% - 27,28
13% - 27,47
• График: работа по 8 часов. Если утренняя или дневная смена, то 4 дня рабочих и 1 выходной, если ночная смена, то 4 ночи рабочих и 2 выходных (есть возможность брать дополнительные часы по договоренности с бригадиром для тех, кто живет в Dąbrowa Chełmińska):
I смена: 6:00-14:00
II смена: 14:00-22:00
III смена: 22:00-6:00
• Средняя наработка в месяц 160-240 часов
• Ежемесячная стоимость проживания - 440 zł, для студентов 640 zł. Дом 3-5 человек в комнате. Просьба брать своё постельное бельё
• Компенсация за своё жильё - 250 zł. Для студентов доплаты НЕТ.
• Доезд: бесплатный доезд с города Bydgoszcz, только для тех, кто будет работать по 8 часов. В городе Bydgoszcz забирают с 3-х остановок:
1 остановка - Opera
2 остановка - Fordońska 2
3 остановка - Fordon Zalesie
• Рабочая теплая одежда и обувь выдается бесплатно
• Условия работы на предприятии: каждые 4 часа есть перерывы по 20 минут. В некоторых цехах перерывы каждые 2 часа по 10 минут. Температура для предприятия от +3-+10°. На предприятии есть место приёма пищи (чайник, микроволновка), бесплатный обед.
Все вакансии от "Агенство EWL " ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.