APTIV
- 22.37-27.70 zł (злотых)
- Польша (Гданьск)
- 02-01-2024
Требования:
- Робота вимагає стояння та неприпустима для людей з кардіостимулятором.
Где работать?
- APTIV GDANSK
Условия работы:
Підприємство є одним з найбільших виробників у галузі з виробництва деталей для автомобільної промисловості. Обов'язкове знання польської мови на комунікативному рівні +можливість прочитати з розумінням. Гарний зір. Основні обов'язки: - складання та монтаж перемикачів до автомобілів, - контроль за процесом виготовлення, - збирання деталей з машин на всій території підприємства, - переміщення матеріалу по підприємству (на візках), - опис/ідентифікація деталей перемикачів (ємності з готовими продуктами), - упаковка продукції, - контроль за упаковкою та готовими виробами. Тести: перед тим як розпочати роботу на даному проекті кандидат повинен буде пройти нескладний тест (у тесті будуть питання, які допоможуть визначити, наскільки кандидат розуміє польську мову. У тесті знаходяться питання загального характеру, немає складних чи технічних термінів).- Графік роботи:
Робота з Пн. по Пт. по 8 годин у III зміни + зазвичай робочі суботи по 8-12 годин. 1 зміна: з 6:00 до 14:00 + можливі додаткові години, ІІ зміна: з 14:00 до 22:00 + можливі додаткові години, III зміна: з 22:00 до 6:00 + можливі додаткові години.
Проживання:
250 злотих (на нашому житлі є місця) Кандидатам зі своїм житлом доплата 440 злотих - якщо вони працюють 160 годин на місяць.
Харчування:
на підприємстві є їдальня, де є можливість за символічну суму купити повноцінний обід (суп, друга страва, піца, салати тощо, порції дуже великі).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K





