Оглавление:
“Хочу работать за рубежом” - популярный запрос среди тысячи мигрантов ежегодно. Трудоустройство в Европе привлекает не только высокой среднестатистической зарплатой для разнопрофильных специалистов, а также разнообразием вакансий, заниженными требования для претендентов на дефицитные вакансии, карьерными возможностями.
Эстонские работодатели предлагают выгодные условия сотрудничества для иностранцев. Найм мигрантов позволяет заполнить дефицитные вакансии, максимизировать прибыль, а наёмные сотрудники получают высокую среднюю заработную плату, достойные условия труда и возможность переехать в ЕС в ближайшем будущем. Рассмотрим подробнее особенности работы в Эстонии, на какой оклад возможно претендовать мигрантам, сколько налогов выплачивать ежемесячно и не только.
Минимальная заработная плата в стране составляет 3,8 евро в час и 650 евро в месяц, что на 70 евро больше по сравнению с прошлым годом. Подобное повышение оклада стало результатом договоренности между работодателями и профсоюзами страны. Поддерживается всеми социальными партнёрами.
В 2022 году наниматель обязуется выплачивать оклады не меньше оглашенного минимума. Также работодатели должны предоставить качественные, безопасные условия труда, медицинскую помощь, нормированный рабочий день и своевременные выплаты зарплаты.
В среднем наёмные сотрудники в Эстонии получают по 1400 евро. Уровень оклада непосредственно зависит от сферы занятости, квалификации, опыта работы и уровня знания иностранных языков. Наиболее прогрессивные сферы недвижимости, ИТ и медицине. Увеличение окладов наблюдается также в бюджетном направлении, рыболовстве, сельском хозяйстве, лесозаготовке, финансах.
Градация окладов также зависит от региона. Лидирующие позиции занимают Таллин и Харьюмаа - специалисты получают в среднем по 1540 евро ежемесячно. И наоборот - в Сааремаа и Пылвамаа редко возможно получать заработную плату выше 1100 евро.
Просчёт среднестатистического оклада в стране для местного населения и мигрантов непосредственно зависит от квалификации, навыков, опыта работы и уровня владения иностранными языками. Преимущество при трудоустройстве отдаётся кадрам, окончившим местные вузы и имеющим опыт работы в локальных эстонских компаниях.
Основные налоги в Эстонии разделяются на государственные (действуют на всю страну в целом) и местные (распределяются на жителей определённого региона). К первому типу относятся:
К местным налогам относятся выплаты за рекламу, с продаж, перекрытие дорог и т.д.
Для комфортной жизни в стране иностранцам необходимо предусмотреть как минимум 400 евро на проживание при условии проживании в хостеле или жилье, бесплатно предоставленном работодателем. Самостоятельная аренда студии стоит от 200 евро в спальном районе крупных городов, вдвое дороже - в столице. Основные коммунальные услуги потянут на 120-150 евро при умеренном использовании (включая плату за электроэнергию, отопление, горячую поду, вывоз мусора, проводной интернет).
Цены на продукты питания относительно лояльные. Одному человеку необходимо выделить как минимум 120 евро на бюджетное питание и 200 евро при условии посещения заведения общественного питания. Товары местного производства и сезонные овощи, фрукты, как правило, всегда дешевле.
При долгосрочном проживании в Эстонии и регулярном использовании общественного транспорта, выгодно покупать проездные билеты. При одноразовой стоимости талона в 1,12 евро проездной на месяц будет стоить 16-18 евро. Поездка в такси выйдет в 12-15 евро в зависимости от километража. Среди местного населения особой популярностью пользуются сервисы аренды велосипедов, среднестатистический тариф - 3,5 евро за поездку.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
