Оглавление:
Ежедневно большое количество людей сталкивается с необходимостью найти работу, трудоустроиться, чтобы иметь возможность зарабатывать себе на жизнь. Изначально может показаться, что найти работу проще простого, ведь новые вакансии появляются постоянно. Оно так и есть, поэтому проблемы с тем, куда отправить резюме не будет. Не всегда потенциальный работодатель связывается со всеми желающими получить работу, поскольку некоторые претенденты отсеиваются уже на этапе изучения их резюме. Это создает препятствие для трудоустройства. Но эта преграда является далеко не единственной.
Бывает, что резюме было рассмотрено, потенциальный наниматель принял решение пригласить кандидата на собеседование, чтобы поближе узнать его самого, определить, подходит ли ему такой человек. Такой поворот событий тоже не является гарантией того, что работа будет получена. Зачастую в этом виноваты сами соискатели, выбравшие неверную тактику поведения при поиске работы.
Популярный портал о карьере profitworks.com.ua - выделил множество ошибок соискателей, из которых можно выделить наиболее распространенные.
Разумеется, если это происходит один раз и по уважительной причине, то негативных последствий не будет. Если же собеседование было перенесено несколько раз по инициативе самого соискателя, то его шансы вообще попасть на него значительно снижаются. Такое часто бывает, если соискатель какое-то время сидит совсем без работы: человек может просто потерять уверенность в себе, смелость, чтобы начать активно действовать.
Как правильно поступить? Лучше просто где-то переломить себя, побороть свои сомнения, мнительность. С началом активных поисков работы, хождений на собеседования страх и неуверенность пройдут сами по себе.
Во время звонка работника отдела кадров или самого работодателя о вакансии, как правило, рассказывают в общих чертах. Бывают случаи, когда именно во время этого разговора кандидат отказывается от предложения. Он толком не успел его изучить, подробно узнать о зарплате или о своих обязанностях, но уже отказывается. Разумеется, такой подход не позволит устроиться на работу.
Как правильно поступить? Если приглашение на собеседование было, то лучше на него пойти. Даже если сразу предложение показалось неинтересным. В процессе личной беседы может выясниться много нюансов, деталей, которые во время телефонного разговора просто невозможно описать. Посетив собеседование, можно будет взять время на раздумья, принять взвешенное решение.
Это уже делает физически невозможной связь с потенциальным работником. Получив несколько резюме, работодатель будет связываться с теми, кто его прислал. Разумеется, если телефон будет долгое время отключен или заблокирован, то после нескольких попыток дозвониться про такого соискателя никто не вспомнит.
Как правильно поступить? Люди, которые находятся в поиске работы, должны всегда быть готовы к звонкам. Для того чтобы не пропустить их, нужно всегда проверять включен ли телефон, достаточный ли заряд батареи. Это поможет всегда быть на связи, не упустить свой шанс.
Вопросы в процессе поиска работы будут задаваться, их будет много как со стороны соискателя, так и со стороны работодателя. Нет ничего страшного в том, что чем-то интересуется соискатель. Но когда он уже в процессе звонка начинает задавать слишком много вопросов, уточнять множество мелких деталей, то это может насторожить нанимателя.
Как правильно поступить? Для того чтобы начать уточнять детали, нужно вызвать интерес потенциального работодателя, грамотно презентовать себя. Когда будет понятно, что есть шансы получить работу, можно уточнять какие-то моменты.
Не всегда люди уходят с предыдущего места работы спокойно, без конфликтов. Это совершенно нормально, ведь может такое быть, что ценности сотрудника и компании не совпадают, человек просто не прижился в коллективе, работника не устраивала зарплата или что-то еще. Любого нанимателя насторожит, если будет рассказан о предыдущем месте работы один негатив, потому что это сигнал к тому, что в случае увольнения из его фирмы будет сказано то же самое.
Как правильно поступить? Не нужно врать и лукавить, если действительно имели место быть плохие условия труда или обман. Об этом стоит сказать кратко, не вдаваясь в подробности.
От совершения ошибок никто не застрахован, но по возможности их стоит избегать. Контролируя себя, относясь к поискам работы ответственно и сознательно, можно значительно повысить вероятность скорого трудоустройства.
Посетите сайт Profitworks уже сегодня, чтобы открыть для себя множество полезных и интересных материалов.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
