Оглавление:
Поиском высокооплачиваемая работы заинтересованы тысячи соискателей каждый год. Дефицит вакансий, экономическая нестабильность и завышенные требования к наёмным сотрудникам дома - основные причины трудоустройства украинцев за рубежом. Также - это возможность быстро проработать свой разговорный английский и получить опыт в международных компаниях.
Рассмотрим подробнее особенности поиска работы в Австрии, на какую зарплату можно рассчитывать и сколько необходимо выделить с бюджета для комфортной жизни в стране.
Австрия отличается от большинства европейских стран отсутствием установленной минимальной зарплаты. Оплата регулируется специальным документом, который называется коллективным договором (для каждого направления и, в определённых случаях, для отдельных вакансий). Также, начиная с 2017 года в стране функционирует закон, защищающий права сотрудников с иностранным гражданством. Работодатели обязуются для них обеспечивать равные права и условия труда, как и для местного населения.
Согласно исследованиям австрийских ведомств, минимальная ставка в Австрии составляет 1500 евро. Показатель сравнительно выше, чем в Польше, Чехии и может разниться для разных секторов экономики.
При поиске работы за рубежом иностранцы заинтересованы в получении высокой заработной платы. Австрийские работодатели предлагают выгодные условия сотрудничества - 4000-5500 евро ежемесячно. После вычета налогов получаемая ставка составляет 2100-2900 евро, что соответствует средней зарплате в Восточной Европе.
Ежегодный прирост к получаемому окладу составляет 2%. Также для большинства квалифицированных кадров в стране предлагается оплата 13-ой и 14-ой зарплаты. Наиболее востребованы в Австрии: медицинский персонал, инженеры, кровельщики и специалисты по уходу за пожилыми людьми.
Максимальный спрос в Австрии на вакансии квалифицированных кадров с опытом работы и наличием высшего образования. Для государственной сферы оплата труда на 7-8% выше, чем в частном. Также, наблюдается различие выплат в зависимости от региона трудоустройства. Проще всего получить высокооплачиваемую вакансию в Граце и Вене.
Долгосрочное проживание и трудоустройство в стране определяет иностранца резидентом Австрии. В результате - появляется необходимость оплачивать налоги и необходимые государственные сборы. Подавать налоговые документы необходимо при получении прибыли более 11 тысяч евро в год. Учитывается прибыль, получаемой с зарплаты, фриланса, от самозанятости, сдачи недвижимости в аренду и т.д. Ставка составляет от 25 до 55% в зависимости от получаемого дохода.
Также из оклада высчитываются налоги за оплату:
Для юридических лиц предусмотрен корпоративный налог. Ставка составляет 27%. Также иностранцы обязуются оплачивать взносы при покупке недвижимости и авто.
Комфортная жизнь в Австрии предусматривает ежемесячные траты на проживание и питание. Иностранцам необходимо учитывать, что для полноценного нахождения в стране необходимо выделить как минимум 600 евро в месяц. Дороже всего обходиться жилье - от 300 евро в месяц за однокомнатную квартиру в пригороде. К иностранным арендодателям завышенные требования, проще всего получить скидку после 3-5 лет проживания в Австрии. Коммунальные услуги потянуть ещё на 100-200 евро. Проводной интернет, как правило, уже входит в стоимость.
Питание обойдётся иностранцам в 170-200 евро ежемесячно, быстро перекусить всегда можно в местных кафе и столовых. Чаще всего иностранцы закупаются на местных рынках.
Также при долгосрочном проживании в Австрии необходимо выделить 60 евро на оплату обязательного полиса медицинского страхования. Также, иностранцы для связи с родными без переплат приобретают SIM-карту местного оператора связи. Абонентская плата составляет 10-15 евро.
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.
